福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ある。 価格は受けたいものを上長に相談するため上限はない
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社キャリアステーションの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2011年時点の情報
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社キャリアステーションの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2022年時点の情報
2.0
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝と休みだが営業は専用携帯を持っており、クライアントや担当しているスタッフから休日も連絡が来るので休みのようで休みじゃない。
中には電話に出ない営業もいるが、急を要する事も多い為、中々出ない訳にもいかない。
多様な働き方支援:
コロナ禍でもリモートワークは殆どなし。
営業はクライアント訪問もあり中々リモートで行う事も難しい状況。
副業はNG。このご時世なので副業OKにして欲しかった。
口コミ投稿日：2023年05月30日基本土日祝と休みだが営業は専用携帯を持っており、クライアントや担当しているスタッフから休日も連絡が来るので休みのようで休みじゃない。
中には電話に出ない営業もいるが、急を要する事も多い為、中々出ない訳にもいかない。
多様な働き方支援:
コロナ禍でもリモートワークは殆どなし。
営業はクライアント訪問もあり中々リモートで行う事も難しい状況。
副業はNG。このご時世なので副業OKにして欲しかった。
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企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 電子部品会社技術部への派遣/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術部/ 無し2024年時点の情報
3.5
企業カルチャー・社風:
担当の方は、毎月定期的に話す機会を設けていただけた。
組織体制・コミュニケーション:
担当者は、大変優秀で派遣先との給与関連も素早い対応をしていただけた。
ダイバーシティ・多様性:
この件については不明
日本時のみであった。
口コミ投稿日：2024年06月08日担当の方は、毎月定期的に話す機会を設けていただけた。
組織体制・コミュニケーション:
担当者は、大変優秀で派遣先との給与関連も素早い対応をしていただけた。
ダイバーシティ・多様性:
この件については不明
日本時のみであった。
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 食品レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員2022年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
大手と違い、営業職に、女性を見かけたことは、ありません。採用していないのかもしれません。
全国展開している派遣会社では、女性の営業は、いらっしゃいましたが、数ヶ月後にはいないので、やはり、厳しい職種なのかなとも思います。
口コミ投稿日：2022年10月01日大手と違い、営業職に、女性を見かけたことは、ありません。採用していないのかもしれません。
全国展開している派遣会社では、女性の営業は、いらっしゃいましたが、数ヶ月後にはいないので、やはり、厳しい職種なのかなとも思います。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2022年時点の情報
2.0
働きがい:
クライアントにいい人を紹介してくれてありがとうと言われた時。
スタッフからもいい職場を紹介してくれてありがとうと言われた時はやりがいを感じる。
両者からの板挟みの相談も多い為、
問題解決できた際はやり甲斐を感じる。
口コミ投稿日：2023年05月30日クライアントにいい人を紹介してくれてありがとうと言われた時。
スタッフからもいい職場を紹介してくれてありがとうと言われた時はやりがいを感じる。
両者からの板挟みの相談も多い為、
問題解決できた際はやり甲斐を感じる。
株式会社キャリアステーションの評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 電子部品会社技術部への派遣/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術部/ 無し2024年時点の情報
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣先での業務に説明と違っていたものがあったが、派遣先の問題であり、担当者が根気よく説得していただき給与アップ等が行われった。
口コミ投稿日：2024年06月08日派遣先での業務に説明と違っていたものがあったが、派遣先の問題であり、担当者が根気よく説得していただき給与アップ等が行われった。
株式会社キャリアステーションの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2022年時点の情報
2.0
事業の強み:
派遣一本のため今後の派遣先細りを鑑みると、このまま派遣一本では厳しいと思う。
昨今はコロナ禍で特需の仕事が多く、どこの派遣会社も売上をあまり落とす事なくこれたが
第五類に落ちた今、代わりとなる売上を作る必要があり、競合が多い派遣会社、地場の企業は苦戦すると思う。
口コミ投稿日：2023年05月30日派遣一本のため今後の派遣先細りを鑑みると、このまま派遣一本では厳しいと思う。
昨今はコロナ禍で特需の仕事が多く、どこの派遣会社も売上をあまり落とす事なくこれたが
第五類に落ちた今、代わりとなる売上を作る必要があり、競合が多い派遣会社、地場の企業は苦戦すると思う。
株式会社キャリアステーションの評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 女性/ 食品レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員2022年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 204万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 204万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価・昇給制度:
派遣社員なので、法改正の時に、少しだけ昇給しました。定期的な昇給はないです。
具体的には、長く勤めていても、派遣先との交渉になるので、昇給はないと、考えられます。
派遣で昇給は、どこの派遣会社でも聞いてことがないので、後から入った人が有利だったりします。
口コミ投稿日：2023年02月26日派遣社員なので、法改正の時に、少しだけ昇給しました。定期的な昇給はないです。
具体的には、長く勤めていても、派遣先との交渉になるので、昇給はないと、考えられます。
派遣で昇給は、どこの派遣会社でも聞いてことがないので、後から入った人が有利だったりします。