福利厚生:
福利厚生についてはこれといって特別良いものはない。

必要最低限しかない。
せめて住宅手当、家賃補助は付けてもらいたいもの。

オフィス環境:
良くも悪くもない。
言ってしまえば何もない。

勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長め。
12時間ほど職場にいることもザラなので、人生の半分は仕事に費やしていることになる。

多様な働き方支援:
働き方の支援は皆無。
副業はNGのようです。
月3回のNO残業はあったが、今では月2回。
no残業と言ってはいるが、対応が入ると結局帰らずじまいの時もある。

組織体制・コミュニケーション:
長い物には巻かれろ主義。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

女性の働きやすさ:
産休育休は取得しやすく、比較的子供の体調不良には理解のある職場です

成長・キャリア開発:
キャリア形成で入社はお勧めしない。
特にスキル向上などはできないと思った方がいいと思います。
ドコモの代理店営業を一生やっていくのであればいいと思います。

働きがい:
特になし

入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職の感がかなり強い
営業が精神的に負担になる人は向いてないと感じる

事業の強み:
なし

事業の弱み:
社員を留めておく力も資金もないように思えます。

事業展望:
先行きはかなり不安定だと思います。

給与制度:
なかなか上がらない。
基本給が圧倒的に低く、残業をすることで生活ができているが、近年ショップの来客も減少傾向にあり、残業もする意義が薄れており給料に不満を持っている社員は多数いる
キャリアの資格制度はあり、資格ととることで給料は上がるが、他代理店と比べ個人に還元される額は少量

評価制度:
昇進の基準に疑問が多い。年功序列かと思えば、短期間で役職を上げる人もいる。
ただし会社としての号俸は年功序列のままの為昇進しても給料が特別上がるわけではない
向上心が高い人間も成果ばかり求められ、報酬は上がらない為優秀な人材ほど辞めていく