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株式会社岩村組
正社員
建築技術職社員(2級建築施工管理技士)
株式会社岩村組 / 2級建築施工管理技士
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
福利厚生:
従業員の将来の資産形成に力を入れていて、企業型確定拠出年金の制度があり会社で掛金を拠出してくれていて、退職金の他に老後の資金として受け取れる仕組みがある。

オフィス環境:
会社は全体的に古い。修繕が必要に感じる。コーヒーサーバーを導入していて美味しいコーヒーが飲めるのがありがたい。お茶菓子もたくさんあるので、休憩が楽しみ。

口コミ投稿日:2023年12月29日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
本社勤務はほとんど残業はないけど、現場監理の方は、工期などの関係で残業が増えることもある。
休みは取りやすい。急な体調不良や子どもの用事などでも休みやすい。嫌な顔をする人がいない。
男性も女性も関係なく休みやすい。

口コミ投稿日:2023年12月29日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
どの部署の上司や先輩も部下思いな方が多い。上司や先輩から話を振ってくれるのでなんでも話しやすい雰囲気がある。

口コミ投稿日:2023年12月29日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得のためにかかる学校費用や受験料などを会社がサポートしてくれる。やる気がある人にとってはありがたい制度だと思う。

働きがい:
現場監理をされている方は、日々安全に気を配り工期までに無事故で施主に引渡せたときの達成感は建設業ならではだと思う。
直接は工事に携わることは出来ませんが、少しでも現場監督の負担が減るように事務的なサポートで支えられることにやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2023年12月29日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
建設業は気難しい人が多いイメージでしたが、比較的話しやすい方が多い。

口コミ投稿日:2023年12月29日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
事業展望:
建設業は業界全体的に高齢化がすすんでいる。この課題はここも同じ。若手育成に力を入れてほしいと思う。

口コミ投稿日:2023年12月29日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円25万円0万円40万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)40万円
給与制度:
毎年昇給あり。
賞与も年2回支給がある。
業績によって決算賞与の支給もある。

評価制度:
昇進は、普段の仕事ぶりや会社の評価基準によって直上の判断で昇進する。
まだ年功序列的なところもある。

口コミ投稿日:2023年12月29日