勤務時間・休日休暇:
残業は申告制で上長の許可がないとできない。サービス業なので土日祝は出勤だが希望休をだせば割と休ませてもらえる。
部門によって勤務時間は変わり、資材系だと早朝から勤務になることもある。ビバホームを吸収したことで年間休日は増えて有給休暇も比較的とりやすくなった。
多様な働き方支援:
店舗勤務ならリモートワークはできない。早帰りもできない。副業もできないので隠れてやっている人もいる。
口コミ投稿日：2024年02月14日残業は申告制で上長の許可がないとできない。サービス業なので土日祝は出勤だが希望休をだせば割と休ませてもらえる。
部門によって勤務時間は変わり、資材系だと早朝から勤務になることもある。ビバホームを吸収したことで年間休日は増えて有給休暇も比較的とりやすくなった。
多様な働き方支援:
店舗勤務ならリモートワークはできない。早帰りもできない。副業もできないので隠れてやっている人もいる。
通勤手当(通勤手段により最大月5万円まで)や住宅手当、単身赴任者の帰省手当などはある程度整っている。
旧ビバホームは退職金積立制度があったが吸収合併されたことで制度が変わり、前払いとして給与に含まれるようになった(※その年の賃上げに前払い退職金分が含まれたため、大きくベースアップしたかのように通知がされた)。
持株会・確定拠出年金制度あり。
オフィス環境:
店舗は駅近立地は少ないので近くに引っ越すか車・バイク通勤がメインになるかと。設備などの環境は店舗による。
関東本部(さいたま新都心)は駅からのアクセスよい。