勤務時間・休日休暇:
残業も少なく年間休日は少ないほうだが、休日出勤等もない。シフト制で希望休を出せるため病院などの用事は済ませやすい。土日も月に1.2日なら希望を取って休める。
多様な働き方支援:
時短勤務、育休。リモートワーク等はない。
口コミ投稿日：2023年01月03日残業も少なく年間休日は少ないほうだが、休日出勤等もない。シフト制で希望休を出せるため病院などの用事は済ませやすい。土日も月に1.2日なら希望を取って休める。
多様な働き方支援:
時短勤務、育休。リモートワーク等はない。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2015年時点の情報
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2015年時点の情報
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2015年時点の情報
3.3
企業カルチャー・社風:
店舗内での意見は通るがそれより上は難しい。人間関係は店舗によるがいいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司による。店舗間での交流は少ない。
自店舗での人間関係はよく話しやすい、相談しやすい空気。忘年会、歓迎会等はある。
口コミ投稿日：2023年01月03日店舗内での意見は通るがそれより上は難しい。人間関係は店舗によるがいいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司による。店舗間での交流は少ない。
自店舗での人間関係はよく話しやすい、相談しやすい空気。忘年会、歓迎会等はある。
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女性の働きやすさ2015年時点の情報
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2015年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
女性社員が多く、働きやすいと感じる。育休、時短勤務も取っている様子。ほとんどの女性社員が育休からの復帰をしている。周りのサポートの体制もあり、急な子供の熱での早退、欠勤もしやすいため女性にとっては働きやすい環境だと感じる。女性管理職は少ないが存在する。
口コミ投稿日：2023年01月03日女性社員が多く、働きやすいと感じる。育休、時短勤務も取っている様子。ほとんどの女性社員が育休からの復帰をしている。周りのサポートの体制もあり、急な子供の熱での早退、欠勤もしやすいため女性にとっては働きやすい環境だと感じる。女性管理職は少ないが存在する。
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成長・働きがい2015年時点の情報
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2015年時点の情報
3.3
成長・キャリア開発:
インテリアコーディネーターや販売士といった資格取得手当がある。
働きがい:
接客販売のためお客様にニーズに合った商品を提案、直接お客様からお礼をいっていただけるなどやりがいはある。売り場の自由度もあるため商品発注や売り場管理も周りの意見を聞きながら動くことができる。
口コミ投稿日：2023年01月03日インテリアコーディネーターや販売士といった資格取得手当がある。
働きがい:
接客販売のためお客様にニーズに合った商品を提案、直接お客様からお礼をいっていただけるなどやりがいはある。売り場の自由度もあるため商品発注や売り場管理も周りの意見を聞きながら動くことができる。
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入社前とのギャップ2015年時点の情報
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2015年時点の情報
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
別段ないが、良くも悪くも長く続いている会社の印象。
口コミ投稿日：2023年01月03日別段ないが、良くも悪くも長く続いている会社の印象。
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年収・給与2015年時点の情報
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2015年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
新卒入社の場合そこそこの給与から始まるが、賞与はほとんどないに等しい。
口コミ投稿日：2023年01月03日新卒入社の場合そこそこの給与から始まるが、賞与はほとんどないに等しい。
勤務年数が2年と短かったため、福利厚生の特徴につきましては、はっきりとした記憶がないため、お答えすることができません。
オフィス環境:
ロッカー室を兼ねた休憩室があり、始業前、始業後の着替え（制服着用のため）と昼食などの際に利用しておりました。
昔ながらの、広々としたオフィスであったと記憶しております。朝と午後には、お茶の時間があり、事務職の女性の方々が、交代でお茶の提供をしておりました。
在職中に一度、所属していた部署だけが、隣のビルに引っ越しをして、そちらで仕事をしておりました。