企業カルチャー・社風：
工場長が変わり、働く環境をよりよくしようと動いていただいているのがわかります。社内コミュニケーションの活性化のために1on1の面談の実施や、イベントの企画等、社員のことを考えた施策に取り組んでいただいています。
口コミ投稿日：2023年12月21日工場長が変わり、働く環境をよりよくしようと動いていただいているのがわかります。社内コミュニケーションの活性化のために1on1の面談の実施や、イベントの企画等、社員のことを考えた施策に取り組んでいただいています。
エム・ピー・エム・オペレーション株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
エム・ピー・エム・オペレーション株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2023年時点の情報
3.8
女性の働きやすさ：
育児休暇が取得しやすい環境であるため、子育てしながらでも働くことができる会社だと思います。
また、育児休暇から復帰後も小学校就学前まで短時間勤務が取得できるので、子育て世代でも活躍できる環境にあると思います。
口コミ投稿日：2023年12月21日育児休暇が取得しやすい環境であるため、子育てしながらでも働くことができる会社だと思います。
また、育児休暇から復帰後も小学校就学前まで短時間勤務が取得できるので、子育て世代でも活躍できる環境にあると思います。
エム・ピー・エム・オペレーション株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年2回の評価があります。評価が上がれば昇給していきますので、頑張った分がきちんと給料に反映されます。
また昇格もあり、役職が上がっていけば給与もしっかり上がっていくのが、働いているうえでもやりがいにつながると思います。
口コミ投稿日：2023年12月21日年2回の評価があります。評価が上がれば昇給していきますので、頑張った分がきちんと給料に反映されます。
また昇格もあり、役職が上がっていけば給与もしっかり上がっていくのが、働いているうえでもやりがいにつながると思います。
日勤：8：00～16：30または8：30～17：00（休日は会社カレンダーで設定またはシフトで管理）
三交替：7：00～14：00、14：00～22：00、22：00～7：00（休日はシフトで管理）
入社時、年次有給休暇付与あり※入社月にとって異なります。