福利厚生:
場所によっては社宅として借りてもらったりしてもらうことができます。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8-17時です。休日は、基本日曜休みの隔週で土曜・祝日休みです。
現場の方は、現場の都合上日曜日休みの方が多いと思いますが、休日出勤分の給与は必ず出ます。本社と拠点間での仕事のやり方は、多少違いがあるかと思いますが、基本的なところは一緒です。
出張の際には、手当も付きます。
出社の際には、基本制服での出勤となります。
コロナの影響で、会議は全てZOOM会議を行っていますので、外出時にも会議の参加が出来、意欲的に様々情報が共有出来る事が、強みです。
土木は、公共工事がメインとなっており、部署内でも、多くの部署や役職者が在籍しており、青森県で土木工事を希望していらっしゃる方には、とても魅力的な会社です。
建築も、青森県・宮城県・東京都など各エリアに拠点があり、拠点間での出張はありますが、基本的には拠点配属から出張という形なので、
業務が終わり次第、配属拠点に戻れるという強みはあります。
パソコンや携帯電話、制服と会社支給になっており、不具合など起きた場合は会社でメンテナンスを行って頂けるので、外出先での不良による故障による復旧に関しては心配ありません。
車両は自家用車ですが、車両買取制度があり、社有車として使用できます。

企業文化・社風・組織体制：次から次に新しいことを始めるので、ついていけない。本業が疎かにされている。ある事業部は失敗だらけだが、失敗を忘れて過ちを繰り返している。忘れるくらい忙しいのだろう。

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ドンドン採用している。本人の意思にかかわらず、関係のない部署に配属されて、投げられている。強くなる人もいるかもしれない。

成長・キャリア開発:
将来性という面では実力が伴ってる方はあると思います。研修は、私は未経験、知識もない状態で入りましたが研修期間は2週間でした。(最初の方は挨拶などの補導なので実際は一週間弱ぐらいです。)

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は地元でも有名な会社でCMなど広告的な意味でも力が入っていて、とても活気ある会社なのかなと思いましたが、中に入ると上辺だけの会社だったことがよくわかりました

仕事内容：ほとんどの業務を自分の采配で決定できる。職員どおしは仲が非常に良い。若年層が周辺他社と比較して多く活気がある。残念ではあるがあとは特に良い点は見つけることができない。

給与制度:
給与に関しては会社自体が実力主義のような思想があり、自分も求人票どおりの額を貰ってました。賞与も他企業と比べ変わってるところはありません

評価制度:
完全実力主義で、上司からの評価が直結する形です。