勤務時間・休日休暇:
部署によると思います。
月に10日以上休めないです。
有給は半休はないけど、取りやすいです。
多様な働き方支援:
本社もリモートワークは出来ません。
時短もないので多様な働き方を求める人だと向かないです。
口コミ投稿日：2024年09月04日部署によると思います。
月に10日以上休めないです。
有給は半休はないけど、取りやすいです。
多様な働き方支援:
本社もリモートワークは出来ません。
時短もないので多様な働き方を求める人だと向かないです。
株式会社ビジュアルビジョンの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 356万円（平均年齢38.7歳） | 190~580万円 |
| 回答者の平均年収 | 356万円 （平均年齢38.7歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 190~580万円 |
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株式会社ビジュアルビジョンの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社ビジュアルビジョンの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.8
企業カルチャー・社風:
とにかく立候補するしないで先々のことが決まっていきますので、挑戦する機会は大いにあります。風通しの良さは、配属される校舎、事業所によってかなり変わると思います。
組織体制・コミュニケーション:
出勤時、退勤時の挨拶は欠かしません。本社ではひとりひとりのデスクを回り、挨拶をします。笑顔で、しっかりと目を合わせて挨拶をするので、するほうもされるほうも元気が出ます。
口コミ投稿日：2024年07月16日とにかく立候補するしないで先々のことが決まっていきますので、挑戦する機会は大いにあります。風通しの良さは、配属される校舎、事業所によってかなり変わると思います。
組織体制・コミュニケーション:
出勤時、退勤時の挨拶は欠かしません。本社ではひとりひとりのデスクを回り、挨拶をします。笑顔で、しっかりと目を合わせて挨拶をするので、するほうもされるほうも元気が出ます。
株式会社ビジュアルビジョンの評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 女性/ ケアワーカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2022年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
地方、本部採用でも施設長に上がっている人は多かったです。ですが、急なシフト変更も多く人員不足もあり休日に出勤されたり、本部採用の社員は全国転勤も多く、一年と絶たず遠方に異動もあるので結婚している方、子供がいる方には大変だと思いました。
口コミ投稿日：2022年10月05日地方、本部採用でも施設長に上がっている人は多かったです。ですが、急なシフト変更も多く人員不足もあり休日に出勤されたり、本部採用の社員は全国転勤も多く、一年と絶たず遠方に異動もあるので結婚している方、子供がいる方には大変だと思いました。
株式会社ビジュアルビジョンの評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ 学習塾/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塾部門 こうゆうかん/ 副校長(教室長・一般職)2023年時点の情報
1.8
成長・キャリア開発:
会社の理念を覚える研修がある。はっきり言って塾教師の仕事だけ考えたらプラスにはならない。自分で自己スペックを上げるしかない。
働きがい:
子どもたちや保護者の感謝が心の支え。
口コミ投稿日：2024年07月24日会社の理念を覚える研修がある。はっきり言って塾教師の仕事だけ考えたらプラスにはならない。自分で自己スペックを上げるしかない。
働きがい:
子どもたちや保護者の感謝が心の支え。
株式会社ビジュアルビジョンの評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2024年時点の情報
5.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
明るい人が多くていいな、と思って入社しましたが、脳筋というか…。今はもっと慎重に、真剣に話すべきだと感じるタイミングであっても「気合」「根性」「会社を信じて」で押し切られることが多いです。思っていたよりもはるかに体育会系であると感じています。
口コミ投稿日：2024年08月16日明るい人が多くていいな、と思って入社しましたが、脳筋というか…。今はもっと慎重に、真剣に話すべきだと感じるタイミングであっても「気合」「根性」「会社を信じて」で押し切られることが多いです。思っていたよりもはるかに体育会系であると感じています。
株式会社ビジュアルビジョンの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.3
事業の強み:
不動産が強み。また福祉分野も手広く手掛けているため安定感があるように思う。
事業の弱み:
独自のサービスや最先端のサービスなどを開発していない。ボトムアップというがトップダウンのため新しいことや挑戦が少ない。既存のサービスのみなので惰性になってしまい楽しみが少ない。
口コミ投稿日：2023年12月16日不動産が強み。また福祉分野も手広く手掛けているため安定感があるように思う。
事業の弱み:
独自のサービスや最先端のサービスなどを開発していない。ボトムアップというがトップダウンのため新しいことや挑戦が少ない。既存のサービスのみなので惰性になってしまい楽しみが少ない。
株式会社ビジュアルビジョンの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職2024年時点の情報
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
賞与:
賞与は６月・１２月の上旬に支給されるが、パートは１２月のみで寸志とも言えない額。社員は基本給ぐらいは貰えるが
評価次第で額は変わる。
インセンティブ:
評価月があり、評価が良ければ昇給する。
モデル年収:
年に１回は昇給され、評価月で評価が良ければまた昇給する。
手当に関しては管理者は１万円 施設長は５万円の手当がつく。
口コミ投稿日：2024年07月12日賞与は６月・１２月の上旬に支給されるが、パートは１２月のみで寸志とも言えない額。社員は基本給ぐらいは貰えるが
評価次第で額は変わる。
インセンティブ:
評価月があり、評価が良ければ昇給する。
モデル年収:
年に１回は昇給され、評価月で評価が良ければまた昇給する。
手当に関しては管理者は１万円 施設長は５万円の手当がつく。
フェラーリが乗れる福利厚生があります。
オフィス環境:
大宮に本社があり、7階が作業スペースです。
部署によっては座席とPCが足りないので休んでいる人のを使うことがある。
エアコンとかは座席によっては効かないので窓側の席は小型扇風機が夏は必要だと思います。