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株式会社きゃらぼむ
正社員 未経験OK 学歴不問
コラボカフェの運営・企画スタッフ|年間休日115日
株式会社きゃらぼむ / 店舗スタッフ
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
休日休暇:
他部所に迷惑がかからなければある程度自由に取れます。
よく言えば仕事に問題がなければ担当者しかりルールは有りません。
会社独自の休暇はありません。

多様な働き方支援:
具体的な支援は有りませんが、給料が変わらないという点かと思います。

口コミ投稿日:2023年09月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
組織体制・企業カルチャーの満足点:
トラブルに即対応すること。
流行りについて取り入れるのが早い。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
基本的なルールと男女平等。
関係各所の判断する事項、社内での回答と連絡のスマート化。
一般的な会社レベルの体制と知識を全員に期待したいと思います。

口コミ投稿日:2023年09月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
裁量権はあって無いようなもの。
若い会社なので、年長者確認の程。
基本、社内申請ですが言った言わないがないように代表の確認をします。
捺印はこちらでします。

成長支援制度:
資料購入や取引先とのやり取りで必要なツールの購入可。

口コミ投稿日:2023年09月27日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:仕事内容が多岐に渡るので繰り返し同じ作業をするのが好きな方には向いていないかと思います。また、接客業務が主な仕事になるので接客業が苦手な方には向いていません。体力を使う仕事でもあるのでゆっくり働きたい方には向いていないかと思います。
口コミ投稿日:2019年10月10日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準:月のベース給与は多いとは言えないが年4回の賞与により年収ベースでは周りの20代よりももらっている実感はあるまた頑張り次第で随時昇給のチャンスがあり昨年は2回昇給があり頑張れる人間にはよい給与形態だと感じる
口コミ投稿日:2019年10月10日