福利厚生：
月次で優秀な成績の方や、色々な評価制度があるなかで都度都度社内でポイントが加算されていく仕組みがあり自分のタイミングで貯まったポイントを色々な商品等に交換出来たりするかなり変わった福利厚生がある。その他にも社内イベントで本店(中目黒)に行く際も交通費が会社負担になるのはかなり有り難いと思います。

オフィス環境：
立地に関しても最寄りの駅から近い為、何不自由なく働く事が出来る環境です。本店(中目黒)においても軽食があったりドリンクが無料で飲み放題となっていて、名古屋と大阪もドリンクが無理で飲み放題で贅沢過ぎるオフィス環境です。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間も10時～18時と朝はゆっくりしている為混雑する事なく出勤出来る環境です。
土日祝日休み、年末年始、夏季休暇はあるが業務上就業する場合がある為変更する事もあるが、それは業界的にはどこも同じです。

多様な働き方支援：
週に2回の全体会議、各保険会社による商品研修、社内研修等遠隔地もある為リモートワーク出来る環境、働き方も比較的個人の裁量に任されている為融通性はある。商談も全国のお客様とやり取りがある為リモートでの商談も可能。

企業カルチャー・社風：
数字についてはしっかり求められます。社長が仕事以外は楽しくやろうというかんがえなので、社員の家族を呼んで全員でファミリーデーをやってくれたり、任意参加で飲み会などがけっこう多いです。ギスギスしたところはなく、みんな仲良いです。

組織体制・コミュニケーション：
まだとても小さい組織なので全然組織体制などではない気がします。支店が増えたり人が増えたりしているのでこれから大きくなっていくんだろうなという予感はあります。社員同士のコミュニケーションはとても良く、楽しいです。

ダイバーシティ・多様性：
性別も学歴もまったく関係なく実力のみですので、あまりこの辺は関係なくやっていますが、いまのところ外国出身の方などはいないです。日本語が話せて仕事さえできれば、特に問題なく優秀なら採用されると思います。

女性の働きやすさ：
とても働きやすい環境だと思います。仕事中は個人の裁量になってくるが、オフィスに帰ったり電話やメールなどで誰かに気軽に相談出来る環境がある為。隙間時間などは世間話や案件相談などしている所を見た為客観的ではあるがそう思います。

成長・キャリア開発：
保険営業のマニュアルを最初に読み、ロープレをしてから外に出るため営業の基本のようなものは学べます。ここで売れれば何でも売れるようになると思いますが、わたし含めて辞めたいとは思わない環境なのでこの会社のまま売れていけたらいいなと思っています

働きがい：
お客さんに最も良い提案をすること、とうるさいくらい言われるので自分が儲かるような提案ができないので、お客様からとてもよろこんでもらえます。大変な仕事ですが、だれも傷つけたりうそをついたりして営業していないので、やりがいはとてもあります。

入社時の期待と入社後のギャップ：
思っていたよりとても制度がしっかりしていた。まだ会社の大きさからするとあまり利益出ていないようにおもえますが、頑張っていろいろな制度などで支援してくれようとしている。零細企業だから内部が適当だろうと思っていたのですが、結構違いました。

事業の強み：
お客様目線を徹底的に言われるので、そこはほかの会社とは全然違う強みだと思います。儲からなくてもいいから良いものを提案しろといわれます。社長に保険の知識や経験がありマニュアルを出版までしているので、社内で聞けばわからないことがないことも良いです。

事業の弱み：
会社がとても小さいのでまだ未完成だったり営業部にしわ寄せがきていたりするところが色々あります。会社の大きくなる速度と、人の増え方が間に合っていないかもしれません。あまり仕事をしていない人も少しいるように思います

事業展望：
会社は1万人の会社になると言っています。そこまではわからないですが、必ず大きくなっていくと思います。わたしもなんとかがんばって、将来は幹部になれたらいいなとおもっています。この会社が大きくなれば、保険業界が少し良くなると思います

給与制度：
基本給（給与所得）に頑張った分（事業所得）を上乗せしていただく感じで、月々の給与額は変動します。さらに、ある一定の基準を超えると経費としていただける部分も別途あります。
賞与については今のところありませんが、随時社員が働きやすいような制度を取り入れようとしてくれる会社です。
お給料の他にもERMポイントや各種インセンティヴなど、個性的な制度がいろいろあります。

評価制度：
営業の仕事なので、概して営業成績で評価される事には間違いないですが、いわゆる主力商品をたくさん売って来いと上から要求される事はありません。
営業部は監督の指揮の下に幾つかのチームに分かれており、各チームにキャプテン（マネージャー）がいますが、全体的に横並びな繋がり方のイメージです。