勤務時間・休日休暇:
業態による
多様な働き方支援:
リモート、時短勤務共になし。非常に融通が効きにくく、働いている側の負担は大きい。副業も30時間内で、申請しないとしてはいけない。
口コミ投稿日：2023年04月23日業態による
多様な働き方支援:
リモート、時短勤務共になし。非常に融通が効きにくく、働いている側の負担は大きい。副業も30時間内で、申請しないとしてはいけない。
Ｓｍｉｌｅ５株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
Ｓｍｉｌｅ５株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
1.0
女性の働きやすさ:
業態による。繁忙期は休暇が取れない傾向にあり、どうしても取りたい場合は周囲の社員にお願いして回っていた。
口コミ投稿日：2023年04月23日業態による。繁忙期は休暇が取れない傾向にあり、どうしても取りたい場合は周囲の社員にお願いして回っていた。
Ｓｍｉｌｅ５株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
1.0
成長・キャリア開発:
業態による
働きがい:
かなり自ら主体的に行動しなければ、働きがいを得ることは難しい環境であった。上司が立派で成長することは難しい環境のように感じた。また、1人に対しての仕事量がかなり多いので、大量の仕事を捌くスキルはつくかもしれない。
口コミ投稿日：2023年04月23日業態による
働きがい:
かなり自ら主体的に行動しなければ、働きがいを得ることは難しい環境であった。上司が立派で成長することは難しい環境のように感じた。また、1人に対しての仕事量がかなり多いので、大量の仕事を捌くスキルはつくかもしれない。
Ｓｍｉｌｅ５株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性：たくさんの業態があり、上司の方がきちんとマネージメント、指導をして下さるので、売上を伸ばす事が出来ています。たくさんの社員がおり、責任者店長など頑張れば頑張るほど、認めてもらい役職に就くことが出来ます。努力をすればきちんと認めて頂ける会社です。
口コミ投稿日：2019年02月18日Ｓｍｉｌｅ５株式会社の評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
入社して1年は賞与などはないです。また、入社した最初の月は給与なしで、1ヶ月間給料がない状態なので貯蓄があった方がいいと思います。
評価制度:
業態によって違うと思います。完全実力主義で、それに応じて手当が着きますが、基本給が低めのため、手当がつかないと一人暮らしをするだけの所得にはならず、難しいと思います。
口コミ投稿日：2023年04月23日入社して1年は賞与などはないです。また、入社した最初の月は給与なしで、1ヶ月間給料がない状態なので貯蓄があった方がいいと思います。
評価制度:
業態によって違うと思います。完全実力主義で、それに応じて手当が着きますが、基本給が低めのため、手当がつかないと一人暮らしをするだけの所得にはならず、難しいと思います。
通勤手当は上限500円それ以上は自己負担