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株式会社音娯時間エンターテインメント
正社員 未経験OK 学歴不問
運営スタッフ!未経験OK!内定まで2週間!
株式会社音娯時間エンターテインメント / 運営スタッフ
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅手当はあるが他は一般的。退職金はない。

オフィス環境:
オフィスは広く、個人ブースもあるがWebミーティングなどでしか使わせてくれない。

口コミ投稿日:2024年03月09日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ユーザー対応、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 国際第一事業部/ なし
3.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは確保されていたと思います。ただ、業務時間外に取り組んでいたことなどは評価に直結しません。結果重視な面が大きいため、要領よく業務に取り組めればより幅広く休日を取ることができると思います。

多様な働き方支援:
週3日ほどリモートワークを実施しています。

口コミ投稿日:2022年09月20日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ユーザー対応、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 国際第一事業部/ なし
3.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
外資系企業ということもあり本社が北京にあります。そのため日本支部のオフィスの様子がわかっても本社で考えている意図や思考が見えないことが非常に多いです。日本のオフィスの社員間の結束は強く、ミスがあっても次の業務に支障が出ないように丁寧にカバーをしてくださったり、大きな業務が発生すれば分担して消化することを社員全員が進んで取り組むなど、連携感は非常に強く、また、洗脳じみたロジックの流布などもなく長く働ける環境だと思います。

口コミ投稿日:2022年09月20日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:会社が設立されてまだ2年目、且つ日本においても真新しい事業ですので、社内の管理体制から事業の展開に至るまで、多岐にわたるところで挑戦することができます。言いたいことをどんどん言ってほしい環境ですので、自分の考えを実現できる仕事です。
口コミ投稿日:2017年11月13日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
事業の弱み:
日本での業績はこれ以上伸びないだろう。

口コミ投稿日:2024年07月18日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ユーザー対応、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 国際第一事業部/ なし
3.1
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円21万円0万円87万円
年収350万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)87万円
評価制度:
社内の雰囲気は非常に良いですが、その反面個人の力量や成果という点を非常に重視します。
OKRの達成進捗について面談が定期的に実施されますが、外資系というのもあり結果が伴わなければ遠慮なく退職を勧告されるといった1面もあります。

口コミ投稿日:2022年09月20日