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アルバイト・パート
未経験から始められる事務スタッフ!週4/6時間~OK!完全週休2日/服装自由!【名古屋エリア】
株式会社rh maintenance / カスタマーサポート
2019年時点の情報
回答者: 回答なし/ メンテナンス部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
2019年時点の情報
福利厚生:
福利厚生などですが一般的な最低限のものはありますが
住宅補助や退職金はなかったと思います。

オフィス環境:
かなり広く複数の会議室 ミーティングルーム 打ち合わせ場所があり充実してる環境です。
ただフルリモート勤務の方も多数であったり来社対応がそこまで頻繁とはいえないので一部の部署向け使用な
印象でした。

口コミ投稿日:2024年05月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的に休みです。
有給も取りにくい雰囲気はなく、自由に取得できます。
勤務時間は、9:00〜17:30で毎日違う作業現場に09:00には到着していなければなりません。
残業は、現場の状態と遠隔指示する上司の判断次第です。
自分の作業スピード次第です。

口コミ投稿日:2023年03月16日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
立ち上げたばかりの会社のため、業務フローを構築しながら模索していくベンチャー気質が強い。

組織体制・コミュニケーション:
特になし。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

口コミ投稿日:2022年07月11日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性スタッフもいる。性差は全く関係ない。
働きやすさはある。

口コミ投稿日:2022年07月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
2023年時点の情報
働きがい:
かなりの体力仕事なので、体調管理には気をつけて挑まなければなりません。若いうちはなんとかなると思うが、40過ぎまで続けられるか不安。

口コミ投稿日:2023年03月16日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ メンテナンス部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.3
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していなかったのでギャップはない。

口コミ投稿日:2023年01月24日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
2022年時点の情報
事業の強み:
親会社から安定した受注がある。

事業の弱み:
提供するサービスの質は素人に毛が生えたレベルの為、価格面で同業他社と比べるとどうなのか。
親会社からの受注がなくなったら倒産する。

事業展望:
親会社の管理会社からの受注が途絶えない限り、働き続けることはできる。
親会社の管理棟数次第では存続も怪しい。

口コミ投稿日:2022年07月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円10万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)10万円
給与制度:
契約社員のため昇給と賞与はないと思います。

評価制度:
たまに面談がありますが、実績評価を受けるわけでもなく、最近の仕事はどうか、といった他愛のない話が展開される。
以前の上司は個人単位での実績は集計していて、なぜこの数字となったのか、どうすれば伸ばせるかを一緒に考えてくれていたが、その方が辞められてからはそこまで管理してくださる人はいないように思える。

口コミ投稿日:2023年03月16日