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合資会社Flip&Co.
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合資会社Flip&Co. / 企画セールス
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
福利厚生:
年に3回〜5回ほど海外や国内研修があります。グループ会社の社長たちやその幹部たちもそれぞれ参加するので結構な人数での研修でした。

わたしが参加したのはアメリカ研修でしたが、主にセールスやマーケティング企業に視察研修でした。朝はその企業の朝礼などに参加して、そのままアメリカの営業に同行しました。

その際、わたしが研修生のときに経験のあったイベント販売の同行でした。女性のスタッフさんで当時まだ23歳ぐらいのブロンズヘアーが似合うとってもキュートなスタッフだったのを覚えています。

文化の違いもあると思いますが、欧米の人たちはみんなとってもリラックスしていてニコニコ楽しそうに仕事をしていました。人生で初めての海外だったこともあり、テンション上がってカタコト英語でわたしもイベント販売に参加して楽しかったです。

ゆくゆく海外に住みたいと思ったのも、この海外研修がキッカケでした。

オフィス環境:
会社は営業所としてほぼ機能しているので、受付があってミーティングルームがある普通の会社です。ただ、立地はすごく良かったです。

博多駅から徒歩10分ぐらいだったので、帰りの同僚とかと飲みに行ったり良くしていました。飲みに行って終電がなくなって、チームのメンバーたちと博多駅前のキャビナスでサウナに入ってから出勤していました。

口コミ投稿日:2024年11月09日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
今はわかりませんが、当時は朝8時00に出社。イベント準備、チームや同僚と世間話したりして、8:40頃からミーティングが始まります。

9:00頃にオフィスを出発します。イベント場所が福岡県内に色々あるので早い場所だと10:00ぐらいにスタートしますが、遅いところだと12:00ぐらいにスタートのところもありました。

帰りは近場も遠方も関係なく18:00〜18:30には帰社しないと行けないので、現場はいつもバタバタでした。会社に帰社したら何もない人たちはどんどん帰っていくので19:00頃にはみんな帰っていました。

私はリーダーだったので次の日のイベント確認やチームの人たちからの相談とかで大体19:30ぐらいには退社していました。

多様な働き方支援:
事務職や法人担当はリモートをされていましたが、わたしの業種柄リモートはありませんでした。副業は私の知る限りでは誰もやってなかったと思います。

会社としては副業しても全然良いと思いますが、日々、仕事が忙しいんのでそれどころじゃないと思いますよ。

口コミ投稿日:2024年11月09日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
抜群の風通しの良さでした。今まで働いてきた会社の中では一番だと思います。スタッフの多くが20代中心なので、世間話も全然話が合うのと、社長や幹部の人達も緩いので和気あいあいとしています。

ただ、その中でも、個人の業績で仕事内容や昇給も変わってくるので、今までのようにただ会社に労働しにきてる人たちにはすごくキツイと思います。

大学のように自分で計画を立てて実行して、責任持って頑張らないと置いていかれます。なので、好き嫌いが激しく分かれる社風だと思いますよ。

口コミ投稿日:2024年11月09日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 菓子の行商
1.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
職場の労働環境は基本外でまさに駅弁売りの様な姿で木箱を首から下げて1日中売り歩くためかなりの重労働でした。 毎日10KM以上歩けるなら月収15万円くらいは稼げると思います。
売り上げを上げるためには歩きまくって売るしかありません。 得るものはわずかな販売手数料だけで福利厚生がすっぽり全部ありませんので働きやすいとは決して言えません。

口コミ投稿日:2021年07月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
この会社で働けて本当に良かったです。家庭の事情があり、わたしは途中で退職しましたが、今、独立に向けて準備をしているのもこの会社で学んだおかげです。

前職では、同じ仕事をただ淡々とこなして、給与をもらっての会社だったので、本当につまらなかったです。

ここは研修生までは徹底的に会社のシステムを身に付けるんですが、研修生を終了すると、全て自分でやらせてもらえます。

もちろん最終的に判断は幹部の人たちや、社長がするんですが、ほとんど自分たちでやって行きます。そこが本当に良かったです。

会社組織がどうやって売上をあげているのか?商品の特徴を理解して、どこでイベントを開催する方が反応が良いのか?購入したお客様をリピーターに繋げるためには?そのためにアプリを導入?はがきを送る?ステップメール?SNS?リピーターが、さらに購入してもらう為のキャンペーン企画。

もう、本当にゼロから個人で売上を上げて、さらにはチームで売上を上げるまでのスキルを、現場を通して徹底的に教えてもらいました。

当時の私の上司が幹部だったんですが、わたしに対して本当に期待をかけて育てていただきました。

口コミ投稿日:2024年11月09日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:私は金銭的な理由から大学を中退したこともあり、ほかの人よりもお金を稼ぎたいという思いは強かったと感じています。



そんな中、この会社は歩合制度もあり、力さえつけばいくらでも稼げるということに夢を感じ入社しました。



学ぶ意欲が強かったおかげで入社してすぐから良い成績をとることができ、バイトしていたころでは考えられないくらいの給料を得たときの感動は今でも記憶に新しいです。



稼ぐ意欲が強く、逆境のなかを生きてきた方こそ、ものすごく活躍できる場所です!
口コミ投稿日:2020年03月04日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
2020年時点の情報
成長性・将来性:私は学生のころから起業願望が強く、カフェやイベントスタッフとしてバイトをしていた時も積極的に活動しバイトリーダーを務めたり、サークル幹事を務めていました。



しかし、がむしゃらに頑張ったものの、具体的に独立するためにはどんな手順を踏めばいいのか、何をしたらいいのかが一切見えてこず、雲をつかめない状況でした。



そんな中この会社に出会い、社会に認められるためには自身の営業力を身につけること、また部下を育てる力が重要なのだということに気づかされました。

日々学びが多く今までにないくらい充実してると感じています。



成長意欲の高い方にはとてもマッチする場所だと感じています。
口コミ投稿日:2020年03月04日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ カーワックスの販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
出来高制が採用されており、社員の貢献度に応じて給料がアップしていきます。給料に占める歩合の比率が大きいので、頑張った分だけダイレクトに報酬が増えていきます。稼ぎたい!って人には向いてると思います。

評価制度:
基本給に加えて、業績に応じたインセンティブが支給され、さらに個人の能力や成果に応じて昇給や昇格があります。実力主義です。

口コミ投稿日:2023年03月28日