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有限会社ハウスコーポレーション / カウンター営業
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2014年時点の情報
福利厚生:
勤務時は社会保険すらなく福利厚生はほぼ皆無でした。現在はわかりません。

オフィス環境:
お客様の接客スペースと日常業務を行うスペースは同一です。狭いですがバックヤードがありますので、そこで休憩、食事ができます。

口コミ投稿日:2024年01月15日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業職ですので、世間一般の休日はございません。冠婚葬祭時の休暇も申請がいりましたが、なかなか許可をくれない場合もあります。
休日は月4~6日、平日のみ取ることが可能です。来客の予定等があれば休日返上で出金する必要があります。

多様な働き方支援:
仕事の性質上、リモートワークは皆無かと思われます。副業は恐らく不可です。

口コミ投稿日:2024年01月15日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系が多いです。売り上げを上げてなんぼですので、やった人が一番えらいです。
月1回の全体朝礼時に成績発表があり、上位はスピーチ、下位は詰められます。

組織体制・コミュニケーション:
社員数自体が少ないので社内に知らない顔はいません。
その為、いい意味でも悪い意味でも上司達との距離は近いです。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教等での取り組みは特にないかと思われます。
上記で差別はございません。

口コミ投稿日:2024年01月15日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
根性と体力が必要な仕事なので女性の方には根本おすすめできません。

口コミ投稿日:2022年11月26日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社後1~2週間で営業に出られる最低限の勉強会というものがありました。
そこから先は個人の努力で知識を得る必要がある為、会社からのスキルアップ等の支援はありませんでした。

働きがい:
お客様からのありがとうや物件所有者からの感謝を直接受け取れる為、達成感ややりがいはダイレクトに感じることが可能ですが、行動の制限が多く経験を積めば積むほど物足りなさを感じるようになりました。

口コミ投稿日:2024年08月16日
2006年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2006年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:売上至上主義の会社です。売上がなければ評価もなにもありません
但し、売上がある程度上げられる人であれば居心地もよく
昇進に関しては早いかと思います。
但し、店長職以上は新店舗が出来るか店長が退社しない限り頭打ちになるため
昇進の見込みはそこまででした。
口コミ投稿日:2015年08月01日