福利厚生:
とくにありません。

オフィス環境:
駅からも近く通いやすい立地だと感じた。夏は屋上でビアガーデンを開催しており、その部分では近辺のホテル等とは差別化されていたように感じる。

勤務時間・休日休暇：忙しいと良くて7連勤、悪くて2週間働き詰めのこともある。ある意味ありがたいことだが、人間の体は有限ですよ。普通の人の土日休みのように2連休やGW、盆休み、正月休みは取りにくい。しっかり体を休めたい人にはあまりおすすめできない。

企業文化・社風・組織体制：上司と部下の壁があまりないように感じる。昔からの考えも大切にしつつ、若い人達からの新しい考えも真摯に捉えている

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】結構いると思うがやはり男性の方が多い。ただ、女性がいるかいないかではだいぶ印象はかわるし男性の観点だけで考えたものよりも、両方の観点で考えられたものの方がよりより良いものができている気がする

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客さんが1番輝ける日を最高な思い出にするために全力を尽くして、喜んでもらえたとき

会社の安定性：離職率がはげしく、人材が定着していない。また、専門性に優れた人材も少なく指導力にかける。母体が不動産業なだけに、土地、物件取得に長けておりますが、ハード面ばかりが先行しており、ソフト面がとても、ついて行けてない状況が多々見受けられます。中間層の責任力、行動力、指導力の欠略が見受けられます。故に、部下達の迷走、目的を見失ってしまう、目指すものがわからなくなってしまう。よって、離職率の増加に繋がっているとぞんじます。自分は、大分前に退職いたしましたので、今現在は、そういった所が改善され地域を代表する立派な企業になっている事を願います！

給与水準：基本給が限りなく安い。どうしても宴会等が重なると拘束時間が長くなり時給換算してしまうとアルバイトの方が良い気がしてくる。社員は出勤すると必ず1時間休憩を取ることになっているが、タバコを吸わない人は合間合間に一服抜けが出来ないので必ず1時間の休憩が取れる訳では無いのに時間として３０分しか休めてなくても毎日１時間分持っていかれている