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株式会社アイティセキュリティ
正社員 学歴不問
セキュリティエンジニア
株式会社アイティセキュリティ / サーバ設計
2023年時点の情報
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
4.6
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助や寮は存在しない
通勤手当は全額支給（上限はあるが、よほどの距離でない限り全額支給される）

オフィス環境:
本社は六本木のきれいなオフィス
大半の社員は客先常駐となるため、常駐先の企業による

口コミ投稿日：2023年02月09日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
4.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、基本的に定時退社できる
（客先常駐の場合は、企業による可能性がある）

人事担当とのコミュニケーションがとりやすく、家族の状況等をとても考慮してもらえる
正当な理由であれば、勤務時間や在宅勤務等の融通をかなり効かせてもらうことができる

多様な働き方支援:
リモートワークが推進されている
（客先によってはリモートワーク不可となる）

口コミ投稿日：2023年02月09日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
4.6
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
やる気さえあれば、会社が手厚くサポートしてくれる
資格取得にかかる資料購入や試験費用等は全額補助される

組織体制・コミュニケーション:
別の現場に派遣されている社員とコミュニケーションをとる機会はあまりないが、
忘年会など定期的に開催されており、積極的に参加すれば社員同士の交流が可能

丁寧に教えてくれる上司が多い
業務で分からないことがあればサポートしてもらえる

口コミ投稿日：2023年02月09日
2020年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ：
まだ、会社としての歴史が浅いですが、社長が女性に対してとても理解があるので、結婚、出産といったライフイベントについても相談しやすい環境だと思います。
また社員の半数以上が女性なので、入社後にどの案件に入っても、男性ばかりの中にぽつんと女性が入るということは少なく、先輩社員の女性がいる状況だと思います。
口コミ投稿日：2020年07月09日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
4.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得や研修にかかる費用は全額補助される
書籍の購入補助や、貸出もおこなわれている

社員が興味のある分野へのキャリア開発をサポートしてくれる

働きがい:
未経験者に対しては、研修や資格取得への時間をとってもらえる
それにより得た知識を業務に活用でき、自身の成長を実感できる

口コミ投稿日：2023年02月09日
2019年時点の情報
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象：入社理由:前職はテクニカルサポートで、インフラの運用保守や設計構築の経験を積みたいと思ったため。入社後の印象:経験が浅いので経験者とセットで案件に入りました。他の社員は自分と同じように客先常駐だったりリモートワークをしているため、他の社員との交流は少ないです。他の社員がどのようなスキルセットを持っており、どのような業務を行なっているかを知ることで、会社にいる間に積みたい実績や伸ばしたいスキルの目標を立てられると思います。
口コミ投稿日：2019年11月03日
2019年時点の情報
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性：エンジニア志望ではない人も採用しているので、会社として技術以外の強みを作ろうとしているのかもしれないです。現在、要件定義や設計構築などの案件に入っている社員はかなり限られています。上流以外では、アカウント管理やヘルプデスク業務などがありますが、ロースキルの案件を続けることが将来的に会社の為になることなのかどうかは不明です。今後、上流案件を取れるように経験者を増やしていくのか、ロースキルでも長期の契約で案件を増やしていくのか、方針を明確にして欲しいです。
口コミ投稿日：2019年11月03日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
4.6
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
372万円31万円5万円0万円
年収372万円
月給（総額）31万円
残業代（月）5万円
賞与（年）0万円
給与制度:
年俸12分割（＋残業代等）で月の給与が決定する
業界未経験で中途入社したが、他の企業にはないほどの好待遇となっている
これは、未経験でIT業界へ転職しようとしている人であれば誰もが実感できると思う

評価制度:
入社１年未満であり昇給の時期に達していないため、不明

口コミ投稿日：2023年02月09日