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株式会社熊谷建設工業
正社員 未経験OK
自動車整備及び既存顧客への営業
株式会社熊谷建設工業 / 自動車整備士
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
福利厚生:
退職金も通勤手当もしっかりとしていた。

オフィス環境:
建物は大きく会議もしやすかった。立地もアクセスしやすい場所で周りに店も多く良かった。

口コミ投稿日:2022年10月28日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場の進行がしっかりとわかっていれば、有給をとることもできた。だが、その現場が忙しいといつまでも休めず息苦しい環境が続いた。

多様な働き方支援:
自担は特にしていない。副業はしている人もいなく、自分もしようと思わなかった。

口コミ投稿日:2022年10月28日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
取れる資格があれば積極的に取りに行かせて貰えた。その支援も周りの人から手厚くしてもらえていた。勉強時間も仕事中に確保して貰えてやる気が出ていた。

組織体制・コミュニケーション:
上司がいい人でとても話しやすかった。プライベートな話もたくさんできて、良い上司に出逢えたと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男の多い職場だったがそれでも女性作業員や監督もいて、しっかりみんな平等に働けていた。

口コミ投稿日:2022年10月28日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格があれば手当が出るのでその分やる気はでた。

働きがい:
資格をとることへのモチベーションもあがり、頑張ったぶん給料に反映するのは良かった。

口コミ投稿日:2022年10月28日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
事業の強み:
施工管理の仕方をどんどんわかりやすくやりやすく改良していて、やりやすかった。

事業の弱み:
全体的に年齢層が上の方で若手が少なく、その点では少し危うい気がした。

口コミ投稿日:2022年10月28日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
200万円12万円0万円50万円
年収200万円
月給(総額)12万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:
並と言ったところ。不満はなかった。

評価制度:
資格を取れば取るだけその分評価も上がり、給料にも繋がりしっかりしていた。

口コミ投稿日:2022年10月28日