福利厚生:
遠方から福岡に就職のため引っ越しをしなくてはいけない状況でした。
その際、引っ越し代の補助を頂けたのはありがたかったです。
ただ住宅補助は現状ないため、新卒での一人暮らしは厳しいと思う方もいるかもしれないですね。

オフィス環境:
立地はよいと思います。自転車通勤ですが、オフィス街のため100円パーキングがあるので駐輪スペースには困りません。
また飲食店が多くあるため、ランチ難民にはならないと思います。

執務室はワンフロアに、事業部ごとの固まりがある配置になっています。
そのため所属していない事業部とも連携がとりやすいです。

勤務時間・休日休暇:
休暇は非常に取りやすいと思います。取る時に特に何か言われたりした覚えはほぼありません。
ただ、ワークライフバランスとはある意味真逆です。しかしそれは常に働けという意味ではないです。仕事もプライベートも人生の一部に変わりなく、その両者を特に「分ける」ということをしない、というような意味です。

多様な働き方支援:
リモートワークや副業は基本的にはできません。もちろん例外はありますが、会社の方針として仕事は実際のコミュニケーションが大事であるということと、本業のみで充実すればそもそも副業が必要がないという理由からです。
しかしさまざまな個人的背景がある今の時代に、どうにもならないなどの理由を抱えている場合は、
むしろ非常に柔軟に対応していただけます。

企業カルチャー・社風:
思ったことは伝えることが求められます。
むしろ思ったのに言わない、というのは歓迎されないので、
人の目を気にして何も言えない…というような方には向かないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
かなりフラットだと思います。

女性の働きやすさ:
女性が働きやすい職場だと思います。
子どもの送迎時間に合わせて出退勤の時間を調節されながら、マネージャーをされている社員や、新規事業を任されている社員もおります。自分の描く未来像を言語化できれば叶えられる職場だと思います。

成長・キャリア開発:
仕事に繋がるセミナーや資格取得のための手当や書籍代は相談して承諾がもらえると、会社にて負担していただけます。

働きがい:
「どんなことでもいいから人の役に立つ」という点。

入社理由・入社後の印象：入社後、自分の考え方や生き方が問われる会社です。その人の良いところ、欠点、長所短所を皆が共有し、日々の仕事を通して、その方を成長を図ります。その中で、通常の会社ではあまりないようなことを指摘されたりもします。自分をより成長させたい・・・そんな想いがある方はすくすく伸びる環境です。一方で、自分を出せない、変わることを望んでいない方に厳しい環境と思います。

成長性・将来性：成長性、将来性については未知です。立ち上がって間もなく、社員もまだ少ないですが、当事者意識を持って会社を成長させようと思えない人には向いていないと思います。みんなと同じ方向を向いて会社を大きく（規模ではなく）していける志向性が必要です。

給与制度:
給与の上がり幅は個人の頑張り次第ではありますが、かなり高待遇かと思います。

評価制度:
完全に実力主義、頑張り次第なので、若いからという理由で昇進の機会がないということは一切ありません。
若いうちから全力で頑張りたいという方にはオススメです。