勤務時間・休日休暇:
比較的休みやすく、調整しやすい。
休みの日にタスクが付けられることは毎週あり、タスク期限も休日回答が義務。
多様な働き方支援:
まじめに働いている人のみリモートワーク可
口コミ投稿日：2023年07月18日比較的休みやすく、調整しやすい。
休みの日にタスクが付けられることは毎週あり、タスク期限も休日回答が義務。
多様な働き方支援:
まじめに働いている人のみリモートワーク可
株式会社ＬｉｆｅＧａｔｅの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.2
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
身体障害者も受け入れてくれる
口コミ投稿日：2023年07月18日風通しは悪い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
身体障害者も受け入れてくれる
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.2
女性の働きやすさ:
女性は少ないが、優秀な人材は求められる
口コミ投稿日：2023年07月18日女性は少ないが、優秀な人材は求められる
株式会社ＬｉｆｅＧａｔｅの評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.2
成長・キャリア開発:
資格手当はある
働きがい:
働きがいはあまり感じられない
口コミ投稿日：2023年07月18日資格手当はある
働きがい:
働きがいはあまり感じられない
株式会社ＬｉｆｅＧａｔｅの評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い会社であるため、色々と自分の都合の良い方向に向けていけるかと考えてはいたが、
立場や業務量が多く、なかなかチャレンジ出来ない。
そのうちに、自分の考えとは違う方向に進んでしまったりしてしまう。
人数が少ないため、辞めてしまうと会社自体が困るはずなのに、あまり辞めないように何かしてくれるという事もあまりない。
口コミ投稿日：2022年02月18日若い会社であるため、色々と自分の都合の良い方向に向けていけるかと考えてはいたが、
立場や業務量が多く、なかなかチャレンジ出来ない。
そのうちに、自分の考えとは違う方向に進んでしまったりしてしまう。
人数が少ないため、辞めてしまうと会社自体が困るはずなのに、あまり辞めないように何かしてくれるという事もあまりない。
株式会社ＬｉｆｅＧａｔｅの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.2
事業の強み:
企業年数が短い
事業の弱み:
沢山ありすぎる
事業展望:
特になし
口コミ投稿日：2023年07月18日企業年数が短い
事業の弱み:
沢山ありすぎる
事業展望:
特になし
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年収・給与2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2019年時点の情報
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：ベンチャー企業ではあるが、人事評価制度が導入された。私の上司は日頃からコミュニケーションもよく取ってもらい、指導や監督も行ってもらっているので、面談も有意義だった。自分の目標設定もはっきりしている。部署によってはマネジメントが評価慣れしていない場合もあり、マネジメント力をつけてほしい人もいる。おそらく人事評価制度をやったことも、マネジメント人数も少ないのではと思う。マネージャーでマネジメント研修を受けたほうが良い人も若干いると思う。
口コミ投稿日：2019年07月29日
特になし
オフィス環境:
フリーデスクな事務所ですが、それほど大きくなく、打ち合わせなどが入るとすぐにいっぱいになってしまう。