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株式会社rh labo
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【未経験歓迎】Iot機器製品の在庫管理事務
株式会社rh labo / Iot機器の製品サポート業務

株式会社rhlaboの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
455万円(平均年齢35.3歳)250~700万円
回答者の平均年収455万円
(平均年齢35.3歳)
回答者の年収範囲250~700万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ PMプラットフォーム事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は他の会社と比較して本当にほぼ無いに等しいです。
最近、持株会が始まったようですが、株価は不安定なので自分は持っていないです。
住宅補助、退職金等も特に無いので、福利厚生が充実している会社だと思って入社してしまうとギャップを感じてしまうかもしれません。

口コミ投稿日:2024年06月26日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みに関しては柔軟に取れるところもあった。
勤務時間に関しては、正直残業をしないと回らないこともあったため
闇残業をしないといけないこともあった。

多様な働き方支援:
リモートワークに関しては、コロナがひどいときのみ認められていた。

口コミ投稿日:2024年03月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ PMプラットフォーム事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社内連絡ツールはあるものの、直接話したら頻繁にミーティングを行う風潮があります。
それは良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
車内には拠点によって中国籍の方もいらっしゃるので、性別・国籍・多様性には柔軟なイメージです。

口コミ投稿日:2024年06月26日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は積極的に行っているようだが、結局結婚して子どもがいて制限がある方は管理職にはなりずらい。
結婚して子どもがいても、残業をバリバリできる人だけが昇格していくイメージ。

口コミ投稿日:2024年03月28日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ CS/ なし
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
社員は全員宅地建物取引士の試験を受けさせられます。合格者はそんなにいませんでした。

働きがい:
人手不足な上に会社で抱えている物件が多いため、なかなか入居者一人一人に向き合えなかった。きちんと一人一人と向き合いたいと思ったので自分には合わなかった。

口コミ投稿日:2023年12月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が少ないと書いてあったが、全くそんなことはなく残業が当たり前の風潮があり、残業できる人する人が正義のような雰囲気があり、定時退社はとてもしにくい雰囲気。

口コミ投稿日:2024年03月28日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
事業の強み:
古くから不動産にITを取り入れてきたフロンティア的存在であり、その精神は今もなお宿っている。

事業の弱み:
タテルショックからの復帰、信頼の回復が大変。

事業展望:
赤字もわずかずつではあるが着実に縮小しているようで、今後盛り返していくことを期待したい。

口コミ投稿日:2020年12月24日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円23万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
賞与に関しては評価制度があり、それによって決定される。

評価制度:
残業をたくさんできる人が昇進していくような感じ。
結局、定時退社をする社員は仕事ができても昇格はほぼしない。

口コミ投稿日:2024年03月28日