福利厚生:
会社全体として従業員が自発的に学ぶ姿勢を支援しているため、外部への研修参加や書籍購入などにかかった費用は会社負担で購入することができます。

オフィス環境:
WeWork内にオフィスを構えているため、とてもきれいな環境で働くことができています。
普段は執務室での業務が中心ですが気分転換に共有スペースで作業したり、ドリンクスペースで好きな飲み物を選んで息抜きしたりと、働き方に合わせて場所を選択することも可能です。
また、共有スペースは他の会社の方も使用しており、1日を通して活気が溢れる素敵なオフィスです。

勤務時間・休日休暇:
残業がかなり多かったです。みなしの為、基本的には給料に反映されないです。

多様な働き方支援:
数年前に一時リモートワークがありましたが、稼働率が下がった為、今では基本的にリモートワークは無くなりました。

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありそうだが、誰かに相談して助けてくれるなどはなく教育体制もなし。

組織体制・コミュニケーション:
新卒入社してきた方でも上層部は特に教育するということはなく野放し状態。部署にもよるが、そもそもマネージャーがいないことがほとんどである。そのため部下の業務進捗の把握はなく、コミュニケーションも少ない。

ダイバーシティ・多様性:
長く働くほうが美徳とされている風潮がやや残っている。

女性の働きやすさ:
無給だが生理休暇取得が可能。

成長・キャリア開発:
案件や一緒に担当する人による。
新卒、中途入社関わらず早期から現場につくことができ自走力はつきそう。フィードバック、相談することが難しい状況が多いため自身で判断するしかない。
会社全体での方向性はよくわからず曖昧。

働きがい:
成果改善やクライアントからの声を貰えたとき。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社後に想定していたよりも移り変わりが早い点には驚きました。業界の特性ということもありますが、一日の中で目まぐるしく進展することもあります。変化を楽しめる人や柔軟に対応できる人にはぴったりの環境ではないかと思います！

事業の強み:
デジタルマーケティングという代理店事業は大きいクライアントを持ってるので安定してる。

事業の弱み:
新しく始める事業で成功したものがない。ノリと勢いだけではじめてるから同じことを繰り返し続けると思う。

事業展望:
安定しちゃってるのでこれ以上大きくなることも小さくなることもない

給与制度:
年に2回昇給のタイミングがあり、賞与は年に1回支給されます。

評価制度:
年齢や経歴に関わらず、実力次第でどんどん昇進できる仕組みがあります。
中には入社1年でマネージャーに昇格したメンバーもいるほどです。