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Never Value Creation株式会社
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人材コーディネーター大募集!未経験歓迎!交通費全額支給、副業OK!有給消化率90%、経験者優遇!
Never Value Creation株式会社 / 人材コーディネーター
2022年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は全額支給してくれます。

オフィス環境:
本社は駅から近いので行きやすいです。
会議室もしっかりと確保されており話す場はちゃんと設けられています。

実際に働く現場も極力自宅から近い場所をしてくれるので助かります。

口コミ投稿日:2022年11月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
社内規定の休みは貰えている。
毎月公休8日、2月だけ7日。
年間休日95日と有休。

土日は基本的に仕事のため休みを取るのは難しいが、平日の休みは比較的自由が聞くため連休なども取れている。

多様な働き方支援:
販売職のため、リモートワークは出来ない。
副業は禁止していないため、副業可能。

口コミ投稿日:2024年04月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は常にある。
自分から意見出しするような人の方が会社は好む傾向がある。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も入社しており、国籍問わず採用可能。

むしろ、東京や大阪など都会では外人も多数来店されるため、日本人ばかりよりも外人がいる方が良いも気もある。

口コミ投稿日:2024年04月26日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
有給や育休産休などの福利厚生がしっかりしている事と、評価が高いスタッフは性別は関係なく役職に登用されるので働きやすいと思います。

口コミ投稿日:2022年11月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信/ なし
5.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
生活に必要なものの販売をさせていただいているのでお客様へのニーズが高く感謝を伝えていただけることが多いのでやりがいがあります。
また、個人別の研修などもしていただけるので成長の機会がおおいです。

働きがい:
お客様からの感謝のお声をいただいた時にやりがいを感じます。
また、実績が可視化できるのでやり甲斐を感じます。

口コミ投稿日:2022年11月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職も通信業界でしたが、前職はお店固定で同じ場所に出勤していたが、今回は色々な店舗に行くため場所が変われば動き方も変わるので柔軟性がより求められるようになりました。

口コミ投稿日:2022年11月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
事業の強み:
新規事業や多角化は分からない。

既存事業は今のところ安定できると思う。

事業の弱み:
正社員がそんなに多くない気がする。

事業展望:
ケータイ業界がどうなるかによって、この会社もどうなるか左右される。

口コミ投稿日:2024年04月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
360万円0万円0万円0万円
年収360万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
自分の頑張り次第で昇給もあります。
また現場までの交通費は全額支給されます。
役職手当、紹介手当、資格手当など各種手当も制度としてあります。

評価制度:
昇格は現場での活躍やクライアントからの評価で決まる傾向があります。
なので年功序列ではなく実力次第で役職が付く会社です。

口コミ投稿日:2023年05月28日