オフィス環境：
新宿三丁目駅や新宿御苑駅からも近く通いやすいです。また、事務所内が新しく綺麗で、机や椅子、電話なども新しく清潔感があります。お昼は電子レンジや冷蔵庫、ウォーターサーバーなども備え付けられているので、お弁当を持ってくることができます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は営業、事務ともに10：00～19：00、昼休み13：00～14：00、残業は一切ありません。
土日祝日、暦通りの休日となっているので、オフの計画も立てやすいかと思われます。
有給休暇も入社から半年経過で付与されます。
ワークライフバランスは良いと思います。

企業カルチャー・社風:
トップダウンではなく、ボトムアップ型の経営を行っておいて、従業員の提案を積極的に受け入れる風土があります。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係は気兼ねなく和気あいあいの雰囲気です。他社からくる方は、決まって仲いい会社ですね、と言われる。

ダイバーシティ・多様性:
中国籍の従業員も加わって、海外での事業もスタートしています。

女性の働きやすさ：
女性社員もいるため安心して働けると思います。基本的には残業や早出もなく、お昼もしっかり1時間休憩がとれます。土日祝日休み、年間休日が130日あるので仕事とプライベートのワークバランスがしっかり保てます。

成長・キャリア開発:
ポストは幾らでも用意します。

働きがい:
チャンスを与えてらえれること、会社の成長期なので、個人の飛躍も十分期待できます。

事業の強み:
新築収益マンションの開発を行っており、自社で土地仕入れ、企画、設計、建設、販売、管理までをワンストップで行います。今後はディベロッパーとして成長していきます。建設事業部は他社ディベロッパーから大型案件の受注も行っています。不動産×建設のいわゆるデベコン会社になり、今後は建設のDX化、建設業界の人材育成機関の創出に注力していく予定です。

事業の弱み:
資本力は大手に劣っています。ただ、これは今後解消されていきます。

事業展望:
不動産、建設を軸として、シナジーを取れる事業展開を積極的に行います。

給与制度：
事務職は固定給で、
昇給は随時、賞与は入社半年以上経過してから2回(6月と１２月)、通勤手当(1ヶ月分)、退職金はなしとなっております。また、宅建手当が3万円で、宅建資格がある人は手当がつくところが良い点です。