成長・キャリア開発:
介護の腕が上がる。常に動いている状態でほぼ座る時間は無いので体力がつく。
働きがい:
利用者からの感謝の言葉があった時にはやり甲斐を感じる。
口コミ投稿日：2022年09月07日介護の腕が上がる。常に動いている状態でほぼ座る時間は無いので体力がつく。
働きがい:
利用者からの感謝の言葉があった時にはやり甲斐を感じる。
株式会社菅原の評判・口コミ
成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老人ホーム/ 一般
株式会社菅原の評判・口コミ
入社前とのギャップ2019年時点の情報
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老人ホーム/ 一般2019年時点の情報
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生について募集要項に記載がなく、入社してから説明を聞くことになる。
口コミ投稿日：2022年09月07日福利厚生について募集要項に記載がなく、入社してから説明を聞くことになる。
株式会社菅原の評判・口コミ
年収・給与2019年時点の情報
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老人ホーム/ 一般2019年時点の情報
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 18万円 | 0万円 | 4万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 4万円 |
評価制度:
初任者研修を自己負担で受かると１８万円になるが無資格だと１３万円くらい。実務者研修で１９万円、介護福祉士で２０万円までいく。
賞与は年間で０から６万円くらい。年に2回ほど簡単なペーパーテストがある。介護福祉士の資格試験の過去問から抜粋したものが出題されるが事前に問題と正答が知らされているので基本的に全員が満点を取れるようになっており、数万円の賞与はほぼ確実にもらえる。
年齢や社歴など他の要素で給与に変化はない。
口コミ投稿日：2022年09月07日初任者研修を自己負担で受かると１８万円になるが無資格だと１３万円くらい。実務者研修で１９万円、介護福祉士で２０万円までいく。
賞与は年間で０から６万円くらい。年に2回ほど簡単なペーパーテストがある。介護福祉士の資格試験の過去問から抜粋したものが出題されるが事前に問題と正答が知らされているので基本的に全員が満点を取れるようになっており、数万円の賞与はほぼ確実にもらえる。
年齢や社歴など他の要素で給与に変化はない。
女性は土日祝出勤と夜勤を避ける傾向にある。シフトがその希望を反映して作られる。産休その他どんな事情でも休んだり早退すると給与はカットとなる。