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JCSロジスコ株式会社
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JCSロジスコ株式会社 / 配達ドライバー
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海/ 部長
1.6
2023年時点の情報
福利厚生:
受託補助は交渉次第で出ます。
1人一台軽バンを支給されガソリン代、高速代は全額会社負担です。
退職金はありません。
過去に労災隠しのようなことがありましたが流石に政府労災には加入していると思います。任意の業務災害保険等はやってないと思います。

オフィス環境:
アパートの一室を事務所として借りて使っています。
立地は各事務所駅近です。

口コミ投稿日:2025年06月05日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海/ 部長
1.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業終わりも休みの日でも連絡が絶えないのでどこからがプライベートなのか分かりません。
月1回も休めない月もありますし、忙しすぎて代休を取ることも難しいです。

多様な働き方支援:
何も問題が起きなければリモートワークもできますが、1日に1回は何か問題が起こり現場に向かうことになります。
副業は可能ですがしてる時間はありません。
状況によって時短勤務は可能です。

口コミ投稿日:2025年06月05日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 軽貨物ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
2025年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は沢山あります。
1度管理職をやりたいと入ればすぐ上に上がるチャンスを得ることが出来ます。

組織体制・コミュニケーション:
本社とも気軽に相談できます。
社長や代表とも気軽に話すことが出来き、相談しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
確かに縛りがあるクライアント様もいますが
基本的に誰でも入ることが可能です。
入ってから苦労することもありますが、他の方々がサポートしてくれるので安心して仕事することが出来ます。

口コミ投稿日:2025年01月25日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 軽貨物ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
2025年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい環境となってます。
急な用事による休み等にも対応してます。

口コミ投稿日:2025年01月25日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 軽貨物ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
2025年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格等は基本的に要らないです。
事務仕事を覚える場合も上司に分からないことを聞けば何度も教えていただけます。

働きがい:
クライアントからのお礼や売上が上がった時にやりがいを感じます。

口コミ投稿日:2025年01月25日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
たくさん稼げると謳っていますが、地域や時期的なものによって大きな差はあると思います。ですので、会社勤めののように毎月の収入は安定しないことの方が多いです。基本的に車での移動が多いことから、ガソリンの負担も自分で確保しなければなりません。

口コミ投稿日:2022年03月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
2024年時点の情報
事業の強み:
今参入している事業が現在も発展中の軽貨物の事業になっており、今後も亡くなることがない仕事
且つ、配達も簡単で20代〜60代まで働けるのが魅力であり強み
また、会社が大きいので振り込みが遅れるや給料が支払われないことが全くない

口コミ投稿日:2024年08月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
600万円--万円--万円--万円
年収600万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
実績に応じて昇給や昇格がありますが、成果が出ていなければ特にありません。
また設立して間もない会社なので、かっちりとした評価制度があるわけではなく、あくまで業績拡大に直結したかどうかが明確な判断基準でした。

評価制度:
基本は業績評価なので実力主義が強い会社だと思います。ただ、数字以外は全く見ないかというとそうではなく、チャレンジ精神や積極的に仕事に取り組む姿勢なども評価してくれます。またベストを尽くしてチャレンジした上での失敗は逆に認めてくれる社風です。
口コミ投稿日:2024年02月20日