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  5. 路線バス・高速バス・貸切バス運転士(支度金:大型2種30万円支給)
岩手県北自動車株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
路線バス・高速バス・貸切バス運転士(支度金:大型2種30万円支給)
岩手県北自動車株式会社 / バス運転手
2024年時点の情報
回答者: 女性/ バスガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は2万円
寮は月1万円払うだけで水道光熱費や朝夕食も無料で出してくれるので、とても快適に過ごせる。
乗務で泊まりに行く際の、交通費や宿泊費、食費なども負担してくれる。
自社バスは基本社員証を見せれば無料で乗れる。(東京行きなど予約制のバスは不可)
乗務で温泉などに泊まる機会が多いため、美味しいご飯を食べたり温泉に浸かったり出来る。

オフィス環境:
本社は二階建てで、1階は貸切バスや乗合バス等の部署、2階は自社の旅行代理店であるみちのりトラベル東北や総務部などがあり、それぞれ会議室も設けられている。

口コミ投稿日:2024年03月09日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 運転/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
乗務員や一部の事務員は休日出勤が多く、勤務時間についても時期により大きく異なります。

多様な働き方支援:
原則リモートワークや副業はありません、
時短勤務については契約社員に限り、時短勤務があるようです。

口コミ投稿日:2024年04月22日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ バスガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新しい取組などにも積極的にチャレンジしている。

組織体制・コミュニケーション:
ドライバーやガイド同士のコミュニケーションは多い。いつも車庫に笑い声が響くほど賑やか。
事務所内では部署を超えての交流が少ないように感じることがある。

ダイバーシティ・多様性:
男性バスガイドも活躍している。地元の方を対象にした日帰りバスツアーなどをみちのりトラベルが企画しているのはこの会社ならではの強み。

口コミ投稿日:2023年02月17日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ バスガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
泊まりの仕事が多いので、結婚してから個人的にバスガイド自体は続けにくいと感じる。育休復帰後は、事務や社員教育補助の立場にまわるなど、融通が効く。

口コミ投稿日:2023年02月17日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ バスガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
1人の責任が大きいので、かなり成長できる。お客様を喜ばせるにはどうしたらいいか、効率よく進めるにはどうしたらいいかなど、自分で考えたり先輩や同僚から学んだりと刺激が多い。

働きがい:
スムーズに案内できたり動けるようになったりと、自身の成長を感じた時や、お客様と仲良くなったり喜んでもらえたりした時。
働きがいとはまた違うが、プライベートにも仕事の知識を活かして旅行が楽しめるようになった。

口コミ投稿日:2023年02月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
2.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料がこんなにも上がらないものかと感じるかもしれません。
働いている業務内容と給与が釣り合わないと感じる方も多いです。

口コミ投稿日:2023年10月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
2022年時点の情報
事業の強み:
公共交通機関として倒産しても雇用は保証されている。

事業の弱み:
雇用は保証されているが将来的に会社が成長するということは絶対無い。

事業展望:
運転手不足に燃料費高騰など悪循環が今後加速していく。将来的にバスは自動運転へ切り替わるしかない。

口コミ投稿日:2023年02月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ バスガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
220万円16万円0万円25万円
年収220万円
月給(総額)16万円
残業代(月)0万円
賞与(年)25万円
給与制度:
昇給は年に数千円ほど。
若年層の定着率を上げようと、賃金のボトムアップをした。
賞与は年によって変動があるが、ここ最近は年に2ヶ月分未満。
時間外労働手当や他の営業所から乗務する際の助勤手当などがある。

評価制度:
自身が感じた今期評価に値すると思う事をシートに書いて提出し、それぞれの項目について評価を付ける。
お客様からのお礼状も評価の対象になるが、いくつかお礼状を貰っていても、たった一つのクレームやお客様アンケートの満足度が低いと評価を落とされる。

口コミ投稿日:2024年03月09日