勤務時間・休日休暇:
飲食のため残業は当たり前。
基本的には終電近くまで店舗での作業があるイメージ。
勤務地や勤務内容によってまったく違うイメージです。
年末年始のお休み夏季冬季休暇は少量ある
口コミ投稿日：2024年02月16日飲食のため残業は当たり前。
基本的には終電近くまで店舗での作業があるイメージ。
勤務地や勤務内容によってまったく違うイメージです。
年末年始のお休み夏季冬季休暇は少量ある
株式会社門崎の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食/ 平社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食/ 平社員2023年時点の情報
3.3
企業カルチャー・社風:
時代を先取りした取り組みにも積極的に調整している。
さらに食の未来や生産者を意識した方針や企画、営業をしているためより身近に食に関わる日本現状を知ることができる
口コミ投稿日：2024年02月16日時代を先取りした取り組みにも積極的に調整している。
さらに食の未来や生産者を意識した方針や企画、営業をしているためより身近に食に関わる日本現状を知ることができる
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食/ 平社員2023年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
サービス業、製造業、オンライン業ともに女性が活躍されてます。
部署によりますが、休みも周りが協力的なので比較的に取りやすい。
口コミ投稿日：2024年02月16日サービス業、製造業、オンライン業ともに女性が活躍されてます。
部署によりますが、休みも周りが協力的なので比較的に取りやすい。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食/ 平社員2023年時点の情報
3.3
成長・キャリア開発:
特に生産者や牛肉についての知識や技術は獲得できる
意欲的に行動できれば特に得れるものは大きい
口コミ投稿日：2024年02月16日特に生産者や牛肉についての知識や技術は獲得できる
意欲的に行動できれば特に得れるものは大きい
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食/ 平社員2023年時点の情報
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与ありとあるが基本的に内に等しい
基本的に賞与は業績に影響はされるのでなんともいえない
口コミ投稿日：2024年02月16日賞与ありとあるが基本的に内に等しい
基本的に賞与は業績に影響はされるのでなんともいえない
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食/ 平社員2023年時点の情報
3.3
事業の強み:
大きい会社ではないので比較的に従業員の声が社内に届きやすく、意欲的行動によっては自分がやりたいことや提案がメニューや商品、新しい事業へつながる可能性が高い。
口コミ投稿日：2024年02月16日大きい会社ではないので比較的に従業員の声が社内に届きやすく、意欲的行動によっては自分がやりたいことや提案がメニューや商品、新しい事業へつながる可能性が高い。
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食/ 平社員2023年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 30万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
飲食業の中では比較的に未経験者に優しく、給与面も頼もしい
評価制度:
なかなか評価はされづらく実績をあげても給与昇格に直結はしない
昇進については実績に応じて上がりやすいと感じる
口コミ投稿日：2024年02月16日飲食業の中では比較的に未経験者に優しく、給与面も頼もしい
評価制度:
なかなか評価はされづらく実績をあげても給与昇格に直結はしない
昇進については実績に応じて上がりやすいと感じる
手当や補助についてはあまり期待はできない
社員寮や住宅手当などはない。