勤務時間・休日休暇:
イベントやコンサートに携わるので、勤務時間は不規則です。
希望休みは前もって伝えていればだいたい取らせてもらえますが、案件が重なっているときは前々から伝えていても休みはとれないこともあります。
コンサート課だと1日の勤務時間が長いため、その分休みを多くして調整してもらえます。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務をしている事務の人はほぼいません。
相談したらそういった待遇をしてもらえる可能性はありますが、基本的に事務所に出社という考えが根強いためそういった制度がないです。
現場の場合は、現場中にパソコンを触ることも多いため事務所に出社ということはあまりないです。
リモートワークしている人もいます。
口コミ投稿日:2024年08月08日イベントやコンサートに携わるので、勤務時間は不規則です。
希望休みは前もって伝えていればだいたい取らせてもらえますが、案件が重なっているときは前々から伝えていても休みはとれないこともあります。
コンサート課だと1日の勤務時間が長いため、その分休みを多くして調整してもらえます。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務をしている事務の人はほぼいません。
相談したらそういった待遇をしてもらえる可能性はありますが、基本的に事務所に出社という考えが根強いためそういった制度がないです。
現場の場合は、現場中にパソコンを触ることも多いため事務所に出社ということはあまりないです。
リモートワークしている人もいます。
コロナ禍前は社員旅行やレクリエーションを積極的にやっていたと聞いた。ボーリング大会や沖縄旅行、歓送迎会イベント会社らしい行事を計画して、明日への活力にしているような気がします。もちろんその甲斐を行うためには自分たちが何をしなければならないかを理解しながら日々従事している