福利厚生:
近くに、寮があります。光熱費はかからず、家賃のみなので比較的安いです。しかし、お風呂は共同風呂なので、他者と同じ風呂に入るのが苦手な方はあまりおすすめできません。また、冬場はヒーターがあるので、寒さをしのげますが、夏場は窓を開けるしかなく、開けても虫が入ってくる場合が多々あるので、扇風機など、暑さ対策をすることをおすすめします。

オフィス環境:
立地は山のほうにあるので、食事処やスーパーなどは車で20分かかるところにしかありません。また、冬場はものすごい積雪量を記録するので、車で運転する際は注意してください。

勤務時間・休日休暇:
新卒で入社した為他社との比較が出来ませんが残業が多く感じました。
急ぎでしなければいけない業務などがなく、その日に終わらせなければいけない準備などが早く終わった場合に早く帰ることができた日もある為、毎日残業があった訳ではありませんが、何時に帰れるか目処がたたない日もありました。

希望休については希望日当日の忙しさにもよりますが、繁忙期や婚礼が被らなければ比較的取得することは出来ると思います。ただ大きめの宴会や婚礼が重なってしまっている時にはほぼ取る事はできませんがそこはサービス業である以上仕方がないと思います。
ただシフトが決まるのが早い時と遅い時の差が激しく、先方の急な変更があるなど仕方がないこととは思いつつ、いつ休みなのかが分からず仕事以外の予定を立てることが難しいところが正直不便に感じました。

組織体制・コミュニケーション:
先輩や上司の方々は皆さん良い方ばかりなので、話しやすく仕事をする上で困った事は特にありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
インバウンドをターゲットにしている部分もある為、ある程度外国国籍の社員もいました。

女性の働きやすさ:
育休などは取ることができるので良いかと思われます
しかしながら、休みはサービス業のためランダムでお子さんが大きくなるまでの期間は大変かと思われます。それ以外の働き方は良いとらおもわれます

成長・キャリア開発:
自分自身のスキルをあげるためにどうすればいいかは、自分自身で決めて行動していくしかない。周りや上司から指導され経験値になったことは特になく、向上心ややりがいも自分で見つけていく必要がある。受け身体制の人には、ただ忙しく多忙な業種ということ以外特に感じない働き方になるかと思う。

働きがい:
お客様から感謝されたり、楽しそうにされている姿を見ることは何より嬉しい職業かと思う。サービス業はそれありき。人と関わることが好きな人はそこにやりがいや働きがいを感じるかと思う。

入社時の期待と入社後のギャップ:
説明会では様々な部署があり、配属希望が聞かれるとのことでしたが、要望を聞かれることなくエリアが決められ、配属も聞かれただけで希望が通った人はいませんでした。
自分はホテル系の専門学校卒業ではなく、その点が不安でしたが説明会では研修するので問題はないと言わました。しかし研修も座学がほとんどで、その内容も会社の歴史やホテルブランドについてでした。実際のサービスについてはいきなりレストランに入り、その場で学びながら働く形であったので、自分が想像していた研修とはかけ離れていました。

事業展望:
株主の方向性にすべて左右されるため、今後も引き続き全てがそうなっていくと思う。

給与制度:
労働に対して、給与は見合っていなかった。また、コロナウイルスが拡大したことにより、賞与は出ませんでした。ウインタースポーツをする方であれば、リフト券をもらえるため、そこはよかったように思えます。

評価制度:
基本的に、勤務年数が増えたら昇進できます。責任感がついてくるので、仕事のやりがいがふえます。他部署との連携や意見交換もしやすくなるので、そこはよかったかと思います。