女性の働きやすさ:
シフト制なので早めに言っておけばだいたい希望通りには勤務できる。土日はやはり繁忙期なのでできるだけ出勤してほしいとは言われるはず。
口コミ投稿日：2023年12月02日シフト制なので早めに言っておけばだいたい希望通りには勤務できる。土日はやはり繁忙期なのでできるだけ出勤してほしいとは言われるはず。
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女性の働きやすさ2014年時点の情報
回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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成長・働きがい2014年時点の情報
回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
2.6
成長・キャリア開発:
接客業なので、コミュニケーション能力は養われると思う。資格等はとる機会はあるが、仕事内でしか使えない
働きがい:
人との関わり
口コミ投稿日：2023年12月02日接客業なので、コミュニケーション能力は養われると思う。資格等はとる機会はあるが、仕事内でしか使えない
働きがい:
人との関わり
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入社前とのギャップ2014年時点の情報
回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
2.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料低い
休み少ない
アピアランスに厳しすぎる
今時ではない
口コミ投稿日：2023年12月02日給料低い
休み少ない
アピアランスに厳しすぎる
今時ではない
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事業展望・強み・弱み2014年時点の情報
回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
2.6
事業の強み:
特に感じなかった
事業の弱み:
たくさんある。でもかなり前に退職しているので改善されているかもしれません。飲食業以外がメイン事業だからそちらはいいのかも？
事業展望:
飲食業を続けたければもう少し就業条件を良くしないと人が続かないのではないかと思う
口コミ投稿日：2023年12月02日特に感じなかった
事業の弱み:
たくさんある。でもかなり前に退職しているので改善されているかもしれません。飲食業以外がメイン事業だからそちらはいいのかも？
事業展望:
飲食業を続けたければもう少し就業条件を良くしないと人が続かないのではないかと思う
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年収・給与2014年時点の情報
回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 16万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
給料は低い。飲食業だから仕方ないのかもしれないが。ボーナスも低かった。退職金も低すぎて頭にきた。
評価制度:
頑張りは認めてくれ、若くても上に上がれるチャンスはたくさんくれると思う。
口コミ投稿日：2023年12月02日給料は低い。飲食業だから仕方ないのかもしれないが。ボーナスも低かった。退職金も低すぎて頭にきた。
評価制度:
頑張りは認めてくれ、若くても上に上がれるチャンスはたくさんくれると思う。
退職金は本当に低かった。一桁でした。
オフィス環境:
飲食業のため、オフィスという感じではなかった。