福利厚生：自分の代わりに仕事に入る人がいれば、比較的休み等が取りやすい。休憩時間が、全体で2時間あり、用足しができるので、外出等の時間を取らなくても済むので助かっている。飲み会等が無いのも自分には良いところだと思っている.
口コミ投稿日：2016年03月16日株式会社オイラーの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2012年時点の情報
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2012年時点の情報
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員2012年時点の情報
2.9
勤務時間・休日休暇：残業はなく、時間内に仕事を終わらせて、帰らないといけない。ただ、現実には、決められた範囲をきっちりこなすには時間が足りないので、昼休みを早めに切り上げたり、朝始まる前に行うとかやっている。タイムカードがなく、月に一回、決められた時間内に仕事したら○印、休んだら休と書くような手書きのものを提出する。
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成長・働きがい2012年時点の情報
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員2012年時点の情報
2.9
教育・研修：研修制度、教育制度は全くなく、入って5日間で全て覚えなければいけない。なので、その場で一緒に仕事をする人の教え方に左右される。
抜き打ちで仕事の様子をチェックする委員会があると聞いたのだが、来たことがないので、どういうものなのかは、わからない。
口コミ投稿日：2016年03月16日抜き打ちで仕事の様子をチェックする委員会があると聞いたのだが、来たことがないので、どういうものなのかは、わからない。