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小田島商事株式会社
正社員 未経験OK
動物薬のルートセールス 未経験OK!完全土日祝休み!年間休日120日以上!
小田島商事株式会社 / ルート営業
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
福利厚生:
借り上げ社宅制度、通勤手当
土日祝休み

オフィス環境:
インターチェンジが近いので遠方に出向く時は良い。
建物の老朽化がひどくなっている。
しかしそちらに経費をかけない。

口コミ投稿日:2023年05月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
仕事出来る人に量を任せて出来ない人はほどほどなので、仕事出来る人が遅くに帰って、出来ない人間は早くに帰る。
会社は残業しすぎと言う。
出来る人が助けを求めても改善されず。

多様な働き方支援:
特にない

口コミ投稿日:2023年05月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上層部へ意見がなかなか通らない
意見を言ったとしても改善してくれない。

組織体制・コミュニケーション:
営業所による。
年齢の近い人同士は話しやすい環境。

口コミ投稿日:2023年05月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいる。
事務員はほぼ女性。
女性営業はなかなか続かない印象。

口コミ投稿日:2023年05月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
昔より研修は多くなった。
若手を育てようとする意識が高まってきているようだった。

働きがい:
直接お客様から感謝される。
紹介したものが売れた時は嬉しい。

口コミ投稿日:2023年05月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
農薬の方を希望していたが動物薬の部門になった。

口コミ投稿日:2023年05月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
事業の強み:
フットワークが軽く、それが良いと感じているお客さんに強い。
パッとしない専売品ばかりで売りづらさがあった。

事業の弱み:
受注方法など同業他社の中で一番遅れている。
昔からのやり方にこだわりすぎている。

事業展望:
まずは人員を増やしていくことが大事だとかんじた。
若手が辞めない環境を作るべき。

口コミ投稿日:2023年05月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円22万円2万円80万円
年収400万円
月給(総額)22万円
残業代(月)2万円
賞与(年)80万円
給与制度:
その年の業績が良ければ決算賞与で多くもらえた。
昇給は等級が上がらなければ微々たるもの。

評価制度:
年齢を重ねれば上がっていく。
相当優秀でなければ昇進はできないと感じる。

口コミ投稿日:2023年05月17日