勤務時間・休日休暇:
年間休日87日。少なすぎてワークライフバランスもない。だからといって有休使いすぎると陰でこそこそ言われる。
多様な働き方支援:
何もできない。ほぼ監視下のような感じ。
口コミ投稿日：2021年11月10日年間休日87日。少なすぎてワークライフバランスもない。だからといって有休使いすぎると陰でこそこそ言われる。
多様な働き方支援:
何もできない。ほぼ監視下のような感じ。
株式会社いんべクリーニングの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2021年時点の情報
2.6
組織体制・コミュニケーション:
いい意味でも悪い意味でも家族みたいな感じ。距離が近すぎて自分は好きではない。田舎の小さい村みたいな感じ。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。男性が少ないので肩身が狭いと感じる。
口コミ投稿日：2021年11月10日いい意味でも悪い意味でも家族みたいな感じ。距離が近すぎて自分は好きではない。田舎の小さい村みたいな感じ。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。男性が少ないので肩身が狭いと感じる。
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女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2021年時点の情報
2.6
女性の働きやすさ:
女性が多い職場が大丈夫であれば、働きやすいと思う。
口コミ投稿日：2021年11月10日女性が多い職場が大丈夫であれば、働きやすいと思う。
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2021年時点の情報
2.6
成長・キャリア開発:
特にキャリア的に成長したと感じたことはない。総合職のはずだが、ほとんど店舗での受付。結局人が足りないからいいように使われてるように感じる。、
働きがい:
特にない。接客とか好きな人は働きがいはあると思う。
口コミ投稿日：2021年11月10日特にキャリア的に成長したと感じたことはない。総合職のはずだが、ほとんど店舗での受付。結局人が足りないからいいように使われてるように感じる。、
働きがい:
特にない。接客とか好きな人は働きがいはあると思う。
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入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2021年時点の情報
2.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと色々な仕事ができると思っていたが、ほとんど受付接客のみ。なんのために働いているんだろうと働きながら思うことも多々あり。
口コミ投稿日：2021年11月10日もっと色々な仕事ができると思っていたが、ほとんど受付接客のみ。なんのために働いているんだろうと働きながら思うことも多々あり。
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事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2021年時点の情報
2.6
事業展望:
クリーニングの需要が減っていくことが予想されるため、前向きな展望は見通せない。
口コミ投稿日：2021年11月10日クリーニングの需要が減っていくことが予想されるため、前向きな展望は見通せない。
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年収・給与2021年時点の情報
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2021年時点の情報
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は4年目でもなし。
賞与はコロナになって減額。
交通費は最大で10,000円。
その他手当は数千円程度。
評価制度:
年功序列で考え方の古い会社。評価は上司がしている。
口コミ投稿日：2021年11月10日昇給は4年目でもなし。
賞与はコロナになって減額。
交通費は最大で10,000円。
その他手当は数千円程度。
評価制度:
年功序列で考え方の古い会社。評価は上司がしている。
いわゆる密と言われるオフィス。自分のデスクは2年前まではなく、パソコンを持って空いているところに移動しながら。会議の時とかは、居場所なくなることもあり。