女性の働きやすさ:
リモートワークやフレックスなどが導入されており、働きやすさはとてもよい。
そのため、ママさんなども多く働いていたと思う。
口コミ投稿日：2023年09月10日リモートワークやフレックスなどが導入されており、働きやすさはとてもよい。
そのため、ママさんなども多く働いていたと思う。
株式会社ＲＥＣＥＰＴＩＯＮＩＳＴの評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし2022年時点の情報
4.9
成長・キャリア開発:
中途入社で入ったとしても、発言は前向きに採用してくださり、自分に合ったキャリア(役割など)も提案してくださったり、とても社員思い、メンバー思いの人たちが多い
口コミ投稿日：2023年09月10日中途入社で入ったとしても、発言は前向きに採用してくださり、自分に合ったキャリア(役割など)も提案してくださったり、とても社員思い、メンバー思いの人たちが多い
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入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし2022年時点の情報
4.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
知識やノウハウのナレッジ化が徹底されており、入社当時は非常に感動した。誰がいつ見ても対応できるように、仕組みが整っているので、入社当時も困ることが少なかった。
口コミ投稿日：2023年09月10日知識やノウハウのナレッジ化が徹底されており、入社当時は非常に感動した。誰がいつ見ても対応できるように、仕組みが整っているので、入社当時も困ることが少なかった。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし2022年時点の情報
4.9
事業の強み:
コロナ禍でリモートが増えたので、受付システム自体の需要があるのか心配だったが、一周回って出社を推奨する企業も戻ってきているので、リアルのコミュニケーションを重要視されてきてる中で今後もニーズはありそう。
口コミ投稿日：2023年09月10日コロナ禍でリモートが増えたので、受付システム自体の需要があるのか心配だったが、一周回って出社を推奨する企業も戻ってきているので、リアルのコミュニケーションを重要視されてきてる中で今後もニーズはありそう。
株式会社ＲＥＣＥＰＴＩＯＮＩＳＴの評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし2022年時点の情報
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 320000万円 | 60000万円 | 0万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 320000万円 |
| 残業代（月） | 60000万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
社員に還元する風土が整っているので、給与も想像より多く提示してくださったと思う。
賞与がない分、月収は高い人が多いと思う。
評価制度:
評価制度はまだ曖昧な部分はありつつも、社員に対して上司が気を遣っているのはとてもわかる。ただ、チーム内でしか評価されづらい部分はあると思うので、自分ちゃんとやってます！というアピールは積極的に行っていくこともとても重要だと思う。
口コミ投稿日：2023年09月10日社員に還元する風土が整っているので、給与も想像より多く提示してくださったと思う。
賞与がない分、月収は高い人が多いと思う。
評価制度:
評価制度はまだ曖昧な部分はありつつも、社員に対して上司が気を遣っているのはとてもわかる。ただ、チーム内でしか評価されづらい部分はあると思うので、自分ちゃんとやってます！というアピールは積極的に行っていくこともとても重要だと思う。
オフィスはとても綺麗。渋谷駅からも近いし、ランチの場所も多い。