勤務時間・休日休暇:
シフト制で管理され月に9日〜10日程の公休があります。
店舗単位でシフト提出するのでシフト管理者の能力によって働きやすさ等は大きく差が出ます。
私のいた店舗では単休がほとんどだったので趣味の登山などはほとんどできなくなってしまいました。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可、時短社員としての契約もできますが減らしていく意向があるみたいです。副業も禁止なのでなかなか時代に即しているかと言われればそうでは無いです。ただサービス業なので仕方ない部分かと思います。
口コミ投稿日：2023年02月27日シフト制で管理され月に9日〜10日程の公休があります。
店舗単位でシフト提出するのでシフト管理者の能力によって働きやすさ等は大きく差が出ます。
私のいた店舗では単休がほとんどだったので趣味の登山などはほとんどできなくなってしまいました。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可、時短社員としての契約もできますが減らしていく意向があるみたいです。副業も禁止なのでなかなか時代に即しているかと言われればそうでは無いです。ただサービス業なので仕方ない部分かと思います。
退職金は3年勤続してから積立方式になるそうです。ただそれまでにやめてしまう人が多いためいくら貰えるのかは不明です。寮などはなく店舗によっても休憩室の場所、大きさは変わります。
オフィス環境:
路面店とヨドバシに吸収され駅前にある店舗、あとは商業施設にテナントとして入っている店舗それぞれです。店舗ごとで環境も変わるので合わない店舗に配属されると厳しいかもしれません。