女性の働きやすさ:
お子さんがいる女性でも働きやすい環境ではある一方、未婚女性や、子どもがいない女性は、残業や業務量が多いため、不平等に感じるかもしれません。
有給取得率は高く、自分の業務の調整さえできていれば休暇はとりやすい。
口コミ投稿日：2023年10月06日お子さんがいる女性でも働きやすい環境ではある一方、未婚女性や、子どもがいない女性は、残業や業務量が多いため、不平等に感じるかもしれません。
有給取得率は高く、自分の業務の調整さえできていれば休暇はとりやすい。
ストラーダ税理士法人の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し/ 無
ストラーダ税理士法人の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し/ 無2023年時点の情報
3.3
成長・キャリア開発:
資格手当はあるが、取得手当はない。
社内研修があり、社員同士意見交換する場が設けられている。
働きがい:
未経験者にとっては、多様な経験ができる。広く浅く学ぶ機会がある。
経験者にとっては、業務負荷の割に給与が低いと感じ、モチベーションが上がらない可能性も高い。
口コミ投稿日：2023年10月06日資格手当はあるが、取得手当はない。
社内研修があり、社員同士意見交換する場が設けられている。
働きがい:
未経験者にとっては、多様な経験ができる。広く浅く学ぶ機会がある。
経験者にとっては、業務負荷の割に給与が低いと感じ、モチベーションが上がらない可能性も高い。
福利厚生はありません。