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株式会社ガーデン / ホールスタッフ

株式会社ガーデンの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
416万円(平均年齢34.3歳)250~480万円
回答者の平均年収416万円
(平均年齢34.3歳)
回答者の年収範囲250~480万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 外食チェーン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
4.7
2023年時点の情報
福利厚生:
5000円支給されていた。
通勤手当は定期分満額

オフィス環境:
本社はとてもきれい
月一でエリア会議があり、会議室も広い
本社の方はリモートで働いている人もいる

口コミ投稿日:2023年07月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
店舗の営業時間による。
基本的に人員不足であるため、長時間労働になりやすい環境にある。
公休が月に8,9日で設定されているが、本社側はフルで休みを取れなくてもしょうがないという意識を持っていると感じる。店舗スタッフであれば、その認識で入社した方がいい。
本社の事務スタッフは土日祝日等固定での勤務となるためワークライフバランスはとりやすいように思う。

多様な働き方支援:
毎月プレミアムワークデーが設定されており、半日の就業で帰れる日があるが、取れない月も多い。特に管理職は。

口コミ投稿日:2023年03月01日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ステーキ/ 店長
3.7
2024年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
全く関係ない。
すべてフラット。
仕事内容も同じ。
実力次第。
なので、外国人社員はハンディがあると思う。
昇格はエリアマネージャーまでは仕事内容的に無理かもしれない。
業者間のやり取り、お客様対応。
言葉の壁はかなり高いと思う。
日本独特の風土も習慣も理解出来ないから。
一概には言えないが‥

口コミ投稿日:2024年12月17日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
アルバイトなどで働いている女性スタッフも多々います。熱い物や重いものを持つ機会があるので、そこの考慮は必要です。匂いも油の匂いが結構つきます

口コミ投稿日:2025年01月28日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
基本的にはマニュアル通りの調理をするのですがレストラン事業部では料理を一から勉強でき、火の入れ方や仕込み方法などあらゆる勉強ができるので料理の技術は色々と学びが出来ると思います。
ホールの業務もレストラン価格なので、それなりに高い接客力を求められるので接客技術も学べることが多いです。

口コミ投稿日:2022年09月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラーメン事業部/ 店長
2.1
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
夜勤はそんなにないと聞いていましたが1か月間夜勤続きだった。
ワークライフバランスを考えて働けると言われたが休みの日は待機の日だった。
研修制度しっかりしてるという割にはオンラインのマニュアル頼り。現場はその勉強時間すら確保しにくい。

口コミ投稿日:2023年09月01日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
事業の強み:
ラーメン事業においては店舗数も増え、コロナが開けたことで売上も回復している。

事業の弱み:
店舗数は増えているが、退職者も多い。人員不足を埋めるためにレベルの低い新入社員を採用しているため現場の負担は大きい。

口コミ投稿日:2023年03月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円0万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
賞与は店長クラスにならないともらえません。各種手当も特にありません。

評価制度:
昇格は3ヶ月ごとであまり実力主義ではなく、評価基準としては、当たり前のことをできるかになります。ですができていても昇格できないことの方が多いです。

口コミ投稿日:2025年01月28日