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五商建設株式会社
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五商建設株式会社 / 建築施工管理
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 経営者/ 代表取締役
5.0
2023年時点の情報
福利厚生:
財形貯蓄、社員旅行、退職金(勤続3年)以上
退職金は、中退共(中小企業退職金共済組合)に加入

オフィス環境:
特になし

口コミ投稿日：2023年06月28日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 経営者/ 代表取締役
5.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
08:30〜17:00  実働 07:00H

休憩時間
AM休憩  10:00〜10:15  15分
昼休み 12:00〜13:00  60分
PM休憩  15:00〜15:15  15分

年次有給休暇は、自由であるが、仕事の進捗状況に応じて取得

多様な働き方支援:
副業の規制はないしかし、仕事に支障がないようにやること。
これは、社会人として当たり前のこと

口コミ投稿日：2023年06月28日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 経営者/ 代表取締役
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
組織図はHPを参照

組織体制・コミュニケーション:
ホームページを参照

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず
人権問わず
国籍は、先進7国以外は、不採用

口コミ投稿日：2023年06月28日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 経営者/ 代表取締役
5.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性ができることを実績で示す。
管理職は、女性でないとできないポジションに採用する。
女性ではポジションはここの会社では数多く部署がござます。

口コミ投稿日：2023年06月28日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 経営者/ 代表取締役
5.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社は急成長である。

資格手当は、その資格に応じて支給されます。

働きがい:
やればやっただけ評価されますし、やらなければそのだけの評価しかありません。

口コミ投稿日：2023年06月28日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 経営者/ 代表取締役
5.0
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
1000万円62万円0万円250万円
年収1000万円
月給（総額）62万円
残業代（月）0万円
賞与（年）250万円
給与制度:
給与体系について

基本給+年齢給+職能給=基本給
賞与(ボーナス)の時に基本となる給与額

諸手当
上記で示した額は基本給
責任手当、職務手当、役職手当、役員報酬、資格手当、家族手当、住宅手当、車両手当、通勤手当、調整手当、その他手当

評価制度:
勤務態度、仕事の成果、コミュケーション能力など
完全実力主義で評価

口コミ投稿日：2023年06月28日