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2017年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2017年時点の情報
福利厚生:
通勤手当はある。退職金はない。その他福利厚生はこれからと言ったところ。

オフィス環境:
大阪市内ではあるが本社はやや通いにくい。普段の勤務日であれば本社に寄ることはないのであまり影響はないのが救い。

口コミ投稿日:2023年05月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
1.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月23~24稼働なので休みは決して多くはないです。希望休は3日まででシフトが逼迫してなければ希望は通ります。

多様な働き方支援:
基本的に出向先で時短営業であった場合も定時までは別の仕事をするように要求されます。
緊急事態宣言時には出向先の都合で稼働日数が減ったにも関わらず給与もしっかり減りました

口コミ投稿日:2022年10月14日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
1.7
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
業務終了後にLINEにて反省点等を報告する事を義務付けられていますが
レスポンスが無いことが多いので報告のモチベーション維持が難しいです。

口コミ投稿日:2022年10月14日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は1人だけいる。仕事柄絡むことはあまりないので働きやすいのではないか

口コミ投稿日:2023年05月23日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:
年齢は重ねられるがあまり中身はついてこない。自分次第

働きがい:
仕事に対して仲間意識は不要だと感じた。自分が出来ればそれでよい。

口コミ投稿日:2023年05月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
1.7
2022年時点の情報
事業展望:
先述した通り携帯ショップへの派遣がメインなので昨今の大手キャリアのリアルショップ撤退状況を考えると将来性には不安が残ります

口コミ投稿日:2022年10月14日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円25万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
賞与や昇給は無い。基本給は低いので手当で稼ぐ感じ。

評価制度:
昇格は基本的にない。実力があれば交渉はできる。

口コミ投稿日:2023年05月23日