株式会社イデアルアーキテクツ

株式会社イデアルアーキテクツの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.7
(回答:3人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義4.3
  • 活気のある風土3.7
  • 20代成長環境4.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.7
  • 経営陣の手腕3.7
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

2017年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
2017年時点の情報
福利厚生:最近?マッサージ店が提携したみたいで社割で安くマッサージがうけられます。
背中が慢性的に痛いんで、定期的に通っていこうかと思ってます。

あとは懇親会みたいなのが定期的にあって、そこの酒代がかからないってのが良い点。
口コミ投稿日:2017年02月 5日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:現状、研修制度はありますが研修自体も会社を通して初めての事なので内容もそのつど改善して行っています。研修内容に関しても社員の要望を汲み取って進めてくれる所も魅力です。
口コミ投稿日:2016年06月23日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援:
コロナの影響もあってテレワーク推進になっています。
案件によっては難しいケースもあるかと思いますが、自分が知る限りではテレワークの人ばかりですね。

PC支給やヘッドセット支給等、必要な備品については随時貸出してくれるので
余り困る事は無いです。

副業は事前に確認とれば認められる、と聞きましたので、しっかり会社に確認とれば
問題ないかと思います。
口コミ投稿日:2020年09月 4日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
最近は余り入ってきていない印象ですが、外国籍の人もいましたし
多様性は認める社風なのではないかとは思います。

性別的には業界特有なのか女性は少なめですが、管理職の女性社員もいたので
出世コースに乗らないということは無いでしょう。

前職で全然違う業界にいた人や、関連のない業務をやっていた人もいたりするので、
そういう意味での多様性はおおいにあると思います。
口コミ投稿日:2020年09月 4日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:仕事をする上では何よりも『やりがい・面白み』これなくしては決してうまくいかないと考えています。仕事がたとえキツい瞬間があっても、そこに『やりがい』や『面白み』があればそれを乗り越える事が出来るだけでなく、自身の成長と評価が上がる事に必ず繋がります。『やりがい』を感じていく為に、自身のキャリアプランや希望に合わせて仕事を幅広く用意できる事が弊社の魅力です。
口コミ投稿日:2016年02月 3日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:未経験であっても、自分のやりたい事、キャリアパスを尊重して仕事が出来る環境です。現場も通じて自身の成長を助けてくれていると感じる事ができます。自発的に発育し、行動できる人にはとても合った社風だと思います。
口コミ投稿日:2016年06月23日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:経験者・未経験者とも、仕事を任していただけます。困難な業務もありますが、達成したときの充実感は最高に気持ちいいです。
口コミ投稿日:2016年06月23日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
2017年時点の情報
会社の安定性:まだ1年くらいの会社なんで、安定性はまだまだこれからなんじゃないかと思ってます。

色々と新しい試みをトライしているみたいなので、そのあたりが軌道にのってくれば安定してきそうな気配です。
とはいえ、今年いっぱいはかなり前傾姿勢で走る気配プンプンなんで、やっぱりまだまだ時間かかりそうです。
口コミ投稿日:2017年02月 5日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
会社の安定性:始まったばかりの会社ですので、安定性という意味ではやはりこれからの会社かと思います。ただ、経営基盤を考えた時には収益モデルを確立し、しっかりと利益を継続的にあげている関係会社がありますし、取引先の多様性にかけては他社に比べてもかなり多いですね。そういう意味ではこれからいかに実績を積み上げて組織としての底上げをしていくか、が重要かと考えます。
口コミ投稿日:2016年02月 3日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
事業での社会貢献:まだスタートアップということもあり、社会への貢献性はまだ低いと感じるが、これから全社員力を合わせてやっていけると思っている。
口コミ投稿日:2016年06月23日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
年二回の昇給チャンスがあります。
実力主義なので、結果を出せば上がるし出さなければ全く変わらない人もいるようですね。

ただ結果だけじゃなくて過程も一定評価はされるので、前向きな姿勢を見せられれば、
つまりはアピールが上手な人であれば評価はされやすいんじゃないかなと思います。

若くて役職についている人も出てきてますし、年齢は余り関係ないのかな、と。
口コミ投稿日:2020年09月 4日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:前職比較になってしまうが、以前とくらべてかなり良い額面をもらえているので給与については満足しています。

自分の周りの知人とくらべても悪くない金額なので、水準はそれなりに高いのではないかと感じてます。

査定で給与があがることもあるようなので、そのあたりも今後は期待したいです。
口コミ投稿日:2017年02月 5日

その他おすすめ口コミ

2016年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:自分のレベルより数段上の方々と共にサービスを作っていくことができ、毎日がとても刺激的。
口コミ投稿日:2016年06月23日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:まだまだ若い会社なのでたくさんの仲間と一緒に働き成長出来ると嬉しいです。
口コミ投稿日:2016年06月23日