企業カルチャー・社風:
独裁国家です
組織体制・コミュニケーション:
一般の社員間は普通です。
寧ろ良い方かな、と思います。
ダイバーシティ・多様性:
何も無し
口コミ投稿日：2022年03月30日独裁国家です
組織体制・コミュニケーション:
一般の社員間は普通です。
寧ろ良い方かな、と思います。
ダイバーシティ・多様性:
何も無し
株式会社HEARTSの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営管理部
株式会社HEARTSの評判・口コミ
女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営管理部2020年時点の情報
2.3
女性の働きやすさ:
女性は特にやめたほうがいいです。
そもそも所属という概念が無く、ある日突然に本社事務からバスターミナルの
スタッフをやれ、と言われます。
口コミ投稿日：2022年03月30日女性は特にやめたほうがいいです。
そもそも所属という概念が無く、ある日突然に本社事務からバスターミナルの
スタッフをやれ、と言われます。
株式会社HEARTSの評判・口コミ
成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2019年時点の情報
2.5
成長・キャリア開発:
自社バスステーションとカプセルホテルでのお世話を全てまかされるため、マルチタスクの処理スキルは上がると思うが、それ以外には何も得られるものがない。
働きがい:
観光客に情報提供して喜ばれた時。
口コミ投稿日：2020年11月08日自社バスステーションとカプセルホテルでのお世話を全てまかされるため、マルチタスクの処理スキルは上がると思うが、それ以外には何も得られるものがない。
働きがい:
観光客に情報提供して喜ばれた時。
株式会社HEARTSの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2019年時点の情報
2.5
事業の強み:
福岡市の観光開発へのアイデア構想は強み。
事業の弱み:
市区町村を相手にするため、信頼度が下がると終わる。
事業展望:
自転車操業のためコロナ禍で経営難に陥ると思われる。
口コミ投稿日：2020年11月08日福岡市の観光開発へのアイデア構想は強み。
事業の弱み:
市区町村を相手にするため、信頼度が下がると終わる。
事業展望:
自転車操業のためコロナ禍で経営難に陥ると思われる。
株式会社HEARTSの評判・口コミ
年収・給与2020年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与に関しては特にそれ相応であったかなと思います。
評価制度:
月2回評価制度を取り入れてました。社員一人一人としっかりと面談しており、社員のことをしっかりと見ようとする姿勢はあるように思います。
口コミ投稿日：2022年10月20日給与に関しては特にそれ相応であったかなと思います。
評価制度:
月2回評価制度を取り入れてました。社員一人一人としっかりと面談しており、社員のことをしっかりと見ようとする姿勢はあるように思います。
シフトは自分で決めれる部分はあるので予定を組み立てやすいかと思います。
多様な働き方支援:
デジタルにかなり疎い管理者ばかりなので管理部門のリモートワーク等は取り込みにくいと思います