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HEARTSグループ / フロントSTAFF
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営管理部
2.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
独裁国家です

組織体制・コミュニケーション:
一般の社員間は普通です。
寧ろ良い方かな、と思います。

ダイバーシティ・多様性:
何も無し

口コミ投稿日:2022年03月30日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営管理部
2.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は特にやめたほうがいいです。
そもそも所属という概念が無く、ある日突然に本社事務からバスターミナルの
スタッフをやれ、と言われます。

口コミ投稿日:2022年03月30日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
自社バスステーションとカプセルホテルでのお世話を全てまかされるため、マルチタスクの処理スキルは上がると思うが、それ以外には何も得られるものがない。

働きがい:
観光客に情報提供して喜ばれた時。

口コミ投稿日:2020年11月08日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2019年時点の情報
事業の強み:
福岡市の観光開発へのアイデア構想は強み。

事業の弱み:
市区町村を相手にするため、信頼度が下がると終わる。

事業展望:
自転車操業のためコロナ禍で経営難に陥ると思われる。

口コミ投稿日:2020年11月08日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円23万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
給与に関しては特にそれ相応であったかなと思います。

評価制度:
月2回評価制度を取り入れてました。社員一人一人としっかりと面談しており、社員のことをしっかりと見ようとする姿勢はあるように思います。

口コミ投稿日:2022年10月20日