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株式会社新生ビジネスパートナーズの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
467万円(平均年齢33.8歳)294~590万円
回答者の平均年収467万円
(平均年齢33.8歳)
回答者の年収範囲294~590万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 主任
3.2
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は微塵もありません。
退職金があればもっと良いですが、
会社の経営的に退職者にお金を出す、ということは難しそうな印象です。

オフィス環境:
神戸国際会館と立地は最高によいです。

口コミ投稿日:2024年01月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 主任
3.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本土日ですが場所によって変動があります。
欠勤者が非常に多く、有休も取りやすい環境です。

多様な働き方支援:
副業は禁止ですが、融通はきく会社だと思います。妻子持ちが多く妻子を理由に早退、欠勤、リモートワークを行える環境です。

口コミ投稿日:2024年01月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 業務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
親身になってくれる上司が多いです。
最初は経験がなかったので、分からないことばかりでしたが、いろいろ質問しても嫌な顔せずになんでも指導してもらえたおかげで、
早く仕事に慣れることができました。
営業要素もある仕事なので、結果を出すことに厳しく言われるときもありましたが、
丸投げではなく常に寄り添って考えてもらえていたので、自分も結果を追って頑張ろうと思えました。
口コミ投稿日:2022年10月29日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 業務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の継続したキャリア形成のために色々制度を整備していました。
育児休暇の明けた社員へのフォロー体制もあり、時短勤務や部署の変更の相談も可能です。
男性社員では気づきにくい女性社員ならではの意見もしっかり尊重されていました。良い仕組み作りが出来上がっていました。
男性女性に関わらず良い働き方が出来るようにと、社員の働き方についてきちんと考えている会社でした。
口コミ投稿日:2022年10月29日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
実力と仕事での成績があれば、勤続年数や年齢、性別を問わず、キャリアアップが出来ます。
上を目指したいなら、定期的に勉強会のようなことも行われていましたし、キャリアアップに向けて学ぶ場は提供されているので、やる気次第で誰でも役職への道も目指せます。

働きがい:
業務を通して初めて経験することが多く、多方面で経験値を上げることができたと思います。
仕事で評価をされるとすぐに給料アップやキャリアアップに繋がり、実力のみで上を目指せるところはとても働きがいを感じられるところでした。
口コミ投稿日:2023年01月28日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
人に喜ばれる仕事がしたいと考えて、この会社への入社を決めました。
コンサルティングでうまく成果を出せると、クライアントからも感謝をされるので、やりがいのある仕事です。
簡単な仕事ではないので、苦労する事も勿論たくさんありましたが、その分一つ乗り越えたときの達成感はとても大きかったです。
たくさんの人との出会いや様々な業務の経験を通して、確実にスキルアップをすることも出来たと思っています。
口コミ投稿日:2022年12月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/
2.5
2023年時点の情報
事業の強み:
新規開拓における営業のマニュアル化と再現性の高さ。

事業の弱み:
商談の際の提案の選択肢が狭い点。

事業展望:
わからない。

口コミ投稿日:2024年05月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 主任
3.2
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円25万円5万円10万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)5万円
賞与(年)10万円
給与制度:
賞与は寸志程度です。
月給に固定残業込みなので意欲が下がります。

評価制度:
評価制度は面談と直属の上司と経営層が判断し年に一回の評価されます。
下がることは基本的にありません。
やることをしっかりやっていると評価してくれてます。

口コミ投稿日:2024年01月01日