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営業事務を募集!!女性多数活躍/月給35.8万円以上/服装自由
想いコーポレーション株式会社 / 営業事務
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は有りますが、自宅から駅まで2km以上でないとバス代が出ません。住宅補助、寮、退職金有るわけ無い。

オフィス環境:
休憩スペースが無いので、仕事場と同じ場所。仕事しているのに、隣で食事。こんな環境でやってられません。

口コミ投稿日:2024年04月15日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本は9時から18時。遠方の移動の際は、早出、残業があるが、フレックスではないので調整はできない。
休日は自由だが、アポが入ると休みを変更せざるを得ない。
次の土日の数のみ休みで、年末年始に4日。それ以外の休みはなし。
入社半年で有給休暇が10日。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務もなし。

口コミ投稿日:2024年08月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支部
4.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とても自由な雰囲気はあります。営業の管理職は、1人(経営幹部)だけであり、職場は皆フラットな環境です。事務も東京にしかおらず、地方の支部は、営業担当しかいません。

組織体制・コミュニケーション:
交流は、全国のすべての社員と社内チャットで気軽におこなえます。

口コミ投稿日:2024年06月07日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
社員の年齢層も高いため、産休を取った人は未だにいない。おそらく提案すれば取れると思うが、前例がないため何とも言えない。また、時短で働いている人はいない。営業は常にお客様から連絡が入る可能性があるため、お休みの日を携帯を気にしなければならない。そのためお子さんがいる社員がほとんどおらず、両立していくのは難しいと感じる。

口コミ投稿日:2022年11月14日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ Webクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
新しい事にどんどん挑戦できるので、自分がどんどん成長しているのを実感できます。
嫌な事や苦手なことは断ることができるので、やってみたい事・やりたい事を根拠をもって挑戦したい思いを伝えれば、どんどん挑戦させてもらえるので
自分が試してみたい事や成長させたい人はぐんぐん成長できると思います!
私もこの会社に入ってから初めてやった事がたくさんありますが今はそれがとても楽しく毎日挑戦しています!
口コミ投稿日:2021年07月17日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業なので営業に集中出来るかと思いきや、保全業務もかなりあり。
保全が多くなると営業ができくなるため、質然的に売り上げが落ちる。
売り上げが落ちると、降格になり給料も下がるし、アポイントの仕事からになる。
夜間当番もあり、電話対応だが全国からの顧客対応依頼がある。

口コミ投稿日:2024年08月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支部
4.0
2024年時点の情報
事業の強み:
高齢化や家族の関係の希薄化という、社会問題への1つの回答として、とても需要は伸びていく仕事と思います。ただ、良くも悪くもベンチャー企業であり、事業課題の解決を同時に進めるには、リソースが足りないため、優先順位を決めて、順番に取り組んでいます。経営陣が優先順位を間違う可能性があることは、懸念材料です。

事業の弱み:
競合に対しては、強みしかないと思っていますが、業界自体が若いため、業界全体で様々に課題に取り組んでいく必要は、感じています。

事業展望:
事業自体は、先行きは良いと思います。懸念は、経営陣の舵取りになるかと思います。

口コミ投稿日:2024年06月07日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
430万円36万円0万円0万円
年収430万円
月給(総額)36万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
正社員になればそれなりにもらえるが、契約社員の間は手取り200000円ぐらい。
賞与もなく、資格手当もなし。

評価制度:
入社当初は、ほとんどがテレアポをしてアポ取りが仕事。アポが取れたら先輩に同行訪問。そこから契約が4件取れたら昇進、昇格する。

口コミ投稿日:2024年08月29日