福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】管理職に人が少ないのもあるのか、休みが取れない。1人1人の負担が大きく休めない。代わりに社員、派遣社員の休みが多い。
口コミ投稿日：2018年10月05日株式会社パワースタッフジャパンの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2018年時点の情報
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社パワースタッフジャパンの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇：休みが、取りにくく休もうとすると、細かく理由を聞かれる学校行事などで休みをもらおうとすると半日は、出勤出来るだろうと言われる
口コミ投稿日：2019年07月11日株式会社パワースタッフジャパンの評判・口コミ
女性の働きやすさ2018年時点の情報
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ：女性の管理者が体調を気に掛けてくれる子供が具合が悪くなって連絡が来たりする時直ぐに対応してくれて早退させてくれる管理者もいる
口コミ投稿日：2019年07月11日株式会社パワースタッフジャパンの評判・口コミ
成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修：教育とはなんなのかがわからない、教育と研修のマニュアルがないので、仕事の内容を教えるだけでよくわからない。
口コミ投稿日：2018年10月05日株式会社パワースタッフジャパンの評判・口コミ
年収・給与2018年時点の情報
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：頑張って仕事をしていれば管理職につける。仲間意識は良い。仲が良いイメージがあり、いろんな人と仕事が出来る。
口コミ投稿日：2018年10月05日