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株式会社商報舎 二本松事業所
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未経験OK◎自動車部品製造スタッフ/賞与年2回/年間休日120日/食事手当あり
株式会社商報舎 二本松事業所 / 製造技術職
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金や寮ほかにも色々と福利厚生はしっかりしていると思います。

オフィス環境:
建物はとても広くて最初は迷子になりました建物内にはトレーニングできる場所と食堂やカフェがあります。食堂のご飯はとても美味しいのと料金もそこまでしないのでとてもいいです。後は小さい売店があるのでそこでアイスやお菓子など買うことができます。

口コミ投稿日:2024年04月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は総務が訂正を推奨しています。人件費を抑えるため残業は○時間以内にするように訂正しろと指示があります。

多様な働き方支援:
有給を使いリモートを推奨している会社です。

口コミ投稿日:2024年01月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔ながらの職人気質と言えは聞こえは良いですが
まあ、そうゆうことです

組織体制・コミュニケーション:
上司との、話しやすさは、結局その上司の人間性なのかな
バラツキはありますね
職場間の交流は、あると思いますよ

ダイバーシティ・多様性:
女性や、外国の方も活躍されています
かなり作業内容は、限られますが

口コミ投稿日:2023年11月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職は、いらっしゃらないかな
休暇等は、問題ないと思います

口コミ投稿日:2023年11月02日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 技術工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一鋳造課
1.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格は言えば取らせてもらえます。

働きがい:
働きがいはありません!
とても肉体的にも精神的にもきついです。体力はつくと思います。キャリアアップは厳しいと思います。

口コミ投稿日:2022年09月27日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分のやりたいことが必ず採用されるわけではない点を痛感。他人の評価は自分の希望と相反することが多いので結果、不本意な作業に従事することが多くなる。また合わないと判断されると業務がすぐに変わる点も精神的に苦痛となった。

口コミ投稿日:2022年06月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2023年時点の情報
事業の弱み:
業界自体大変な時期ですので、この先どうなるのかは、予想できません
設備も古いので、この波を乗り越えることができるなら、業界のトップランナーとして生き残ることが出来るかもしれません

口コミ投稿日:2023年11月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
二本松にしてはいいほうだとおもう。
残業も本気で申請すれば1分単位でつくと思う。

評価制度:
自動車業界の仕事なので、ひとつのエンジンが世界を動かす可能性もあります。ただ、いまさらこの業界に優秀な人材が自社他社ともに流れてくるとは考え辛いのが耐えがたいところです。

口コミ投稿日:2023年06月23日