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株式会社TAIYO
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週3勤務の養生作業
株式会社TAIYO / 養生作業
2021年時点の情報
回答者: 男性/ AM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流グループ/ リーダー
2.5
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金は給与に含まれてます。
住宅補助なし、寮はあるのはある、他はない

オフィス環境:
ビルの一室分しかない
綺麗ではある

口コミ投稿日:2021年08月21日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
出向先は優良企業なので年間休日は多く、有給休暇に対しても寛容なのでこの分野ではホワイト企業と思っても良い。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はないが副業に寛容であり
社員の副業の為に新たな事業を取得するなど社員目線ではある。

口コミ投稿日:2024年04月02日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
事業展開に対するアイデアは募集しており、良いアイデアの場合実際に動いてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
他の社員の方と出会い機会はあまりなく自社の上司という上司もいないので問題や悩みを相談する機会はあまりない。

口コミ投稿日:2024年04月02日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ AM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流グループ/ リーダー
2.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
事務仕事ではあれば環境は良いと思う
忙しい時は本人の同意が取れれば応援に入ることもある

口コミ投稿日:2021年08月21日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ AM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流グループ/ リーダー
2.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
仕事で使える資格の講習代等は会社負担してくれます。が3年以内に辞めることがあれば請求することが可能
作業服は貸与しており
夏は空調服も貸与しており
一応は環境を良くしようとしている感じはある

働きがい:
工具の使い方位は覚えられるようになる

口コミ投稿日:2021年08月21日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ AM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流グループ/ リーダー
2.5
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
上司は先の未来の話をするが目先の問題が解決していないため成長は厳しい

口コミ投稿日:2021年08月21日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
事業の強み:
代表は野心家で事業展開を広く行うが1人で活動しているので会社の成長は遅々としていると思う。

口コミ投稿日:2024年04月02日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ AM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流グループ/ リーダー
2.5
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
330万円24万円0万円40万円
年収330万円
月給(総額)24万円
残業代(月)0万円
賞与(年)40万円
給与制度:
昇給幅は1000円から4000円程度
賞与は年2回  計2ヶ月分位  業績によってはない時もある
初めに入る時給が基本となるため新しくはいる人の方が給与が高いことも多々ある

評価制度:
評価制度は無いように思える
下がることは無いけど大きく上がることはない
毎年少しずつ上がる

口コミ投稿日:2021年08月21日