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  6. 【主任介護支援専門員の資格がある方限定】主任ケアマネージャー◎2024年6月オープンの新施設勤務
株式会社BISCUSS
正社員 学歴不問
【主任介護支援専門員の資格がある方限定】主任ケアマネージャー◎2024年6月オープンの新施設勤務
株式会社BISCUSS / 住宅型有料老人ホームの主任ケアマネージャー
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 訪問診療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
福利厚生:
通勤手当が3万円出ますが、退職金や住宅補助などは一切出ません。なので入る方には優しいですが、出て行く方には優しいとは言えない
と思います。

口コミ投稿日:2022年11月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部
1.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフトの融通はかなり利きます。一部に人はやりたい放題やってます。特にそれに対して上が何か言っている様子はありません。

多様な働き方支援:
現場仕事なのでリモートワークはありません。会議くらいですかね。
時短はほかの日に出勤すれば可能だと思います。
副業は可能です。

口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部
1.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
性別は、特に関係ないかと思います。

口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ hibisu 泉佐野
2.4
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
利用者さんが、ありがとうって言ってくれたり、はなししてて、困ってる事とかを行政に相談して解決したり、いい感じに過ごしてやすくなたりした時や、この施設でずっといたいと言ってくれたりした時にやりがいを感じた

この仕事が向いていると思う人:
人生経験が豊かな方や、子供を何人が育てた経験がある方がだんぜんよろしいと思います。

口コミ投稿日:2023年03月15日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務
2.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
即戦力を欲しがってるような感じでした。入る前は分からないことがあったら教えるよというような感じでしたが、実際入ってみるとみんな忙しすぎてそれどころじゃない。なんとか時間を割いて教えてはくれますがほんとうにそのスピードについていけなかったら大変だと思います。

口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部
1.5
2023年時点の情報
事業の強み:
事業はどんどん拡大している。

事業の弱み:
中身知られたら終わりだと思う。

事業展望:
ものすごい勢いで新しい施設が増えていっていますが、いずれ衰退するのではないかと思います。

口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ hibisu 泉佐野
2.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
150万円9万円10万円37万円
年収150万円
月給(総額)9万円
残業代(月)10万円
賞与(年)37万円
賞与:
業績が上がれば出る、、、と何年も出てないらしい。
職員を大事にする会社ではないと感じた。
私の在籍していた月は右肩上がりに利用者さんが増え、業績もあっぷしたからどうだろう。出るかもよって、、、たぶん出ないと思う。

インセンティブ:
なし

口コミ投稿日:2023年03月15日