福利厚生:
住宅補助もしくは通勤手当のいずれかが支給される。住宅補助は渋谷から2駅以内であれば支給あり。

オフィス環境:
渋谷駅からは少し遠いがオフィスは綺麗で、商談ブースとリモートワークBOXが複数あり基本場所の取り合いになることはない。

勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすいが、夏や年末年始の休みが最低限しかない。

多様な働き方支援:
リモートワークはバックオフィス・中途採用のエンジニアのみで、他は基本病欠時のみリモートワーク可能。9-18完全出勤。副業は不可。

企業カルチャー・社風:
社員の平均年齢は低く、お互いに意見の言いやすい環境で風通しの良い職場。

組織体制・コミュニケーション:
オフィスはワンフロアに全ての部署が入っているため、ランチや定時後など部署を超えて交流が行われている。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを尊重しており、職種に性別はこだわらない印象です。一方で国籍に関してはあまり多様ではない印象でした。

女性の働きやすさ:
基本的に性別で扱いが変わることはないので、女性でも成果を出せば評価をされる。また休暇も取りやすい。

成長・キャリア開発:
成長期のベンチャー企業のため、代表とマンツーマンでの提案動向やランチなどがあり、多くのことを学べるチャンスはあります。
一方で、部署や職責によっては代表と仕事をする機会が少ない場合もあり、成長の余地はそこに左右されてしまいます。

代表はバイアウト経験もあり、一緒に仕事をすると学べることは多いです。
自己資金経営が強みのため、調達をしない形での将来的な独立や起業を検討している方にはあっているかと思います。

事業の強み:
ジャンルの異なる複数事業をコングロマリットに展開しているため、外部要因によるネガティヴ影響を受けづらいという強みはあるかと思います。

事業の弱み:
別ジャンルで複数事業を実施しているため、安定性はあるものの、事業ごとのシナジーが効きにくいというデメリットはあります。

給与制度:
昇給は半年に一度で若手であれば昇給はしやすい。